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为了继续拿失业金,纽约这些员工竟要求拿现金?才去上班….

联邦政府为支撑中小企业设立的“薪资保护贷款计画”(PPP),规定商家需在获款八周内将75%资金用来支付员工薪资,其余用在缴交店面租金、水电等各种开销,才符合全额豁免。

然而,近期不少获PPP款项并复工的华裔食品业者指出,过半员工宁愿领高额失业救济金也不肯上工,甚至有人狮子开口,要求加领现金奖励,同时拿工资与失业救济金。

商家认为,政府的美意被部分爱钻法律漏洞的华人破坏,此风气恐会延烧日后复工的建筑业等行业;

但他们也叹食品行再聘新手成本更高,若诉诸法律举报员工不当行为,会让局面更加难看,“现在真的进退两难,不知道该怎么办”。

布鲁克林食品货仓创始人卢先生受访表示,他于3月底依令关闭企业,4月初递交PPP申请,没想到仅等一周便收得银行货款,严重打乱复工计画;

他解释,店面直到5月才重开,即便全数员工愿意回归,货款也无法在规定的八周内用完,“要符合全额豁免条件,员工人头数需与歇业前一致”。

卢先生表示,自己公司原有20多名员工,但近日愿意复工者仅有十余人;他指出,该现象与州府根据报税额度一周给付最高504元的失业救济金,以及疫情失业补助金600元有关,“食品业员工一周总计可拿逾800元,意味着众人不用上班,便能月领3000多元,谁会想冒险外出工作?”

不过卢先生也表示,联邦小企业管理署(SBA)审查业者的聘用员工数,其实未限制商家聘请新员工,但他考量人事与培训成本,仍希望留住旧员工;

“一旦我们诉诸法律,并向劳工局提交发送复工邀请,却遭员工拒绝等文件证明,该名员工也无法再领失业救济金。”他说,希望劳雇双方不要走向僵局,期盼员工理解、重新上班。

在纽约华社做批发商几十年的阿桦(化名)则指出,此类纽约华社出现的钻漏洞风气,恐影响各行各业经济重启;他透露,当前华人超市、食品运输、餐馆都遇到相同情况,其中菜价、物资上涨的原因,更与商户多付1.5倍员工薪资有关。

阿桦也举例,公司日前获40万元PPP款项,但复工员工不到20%;“有些员工除了要求上调基本工资,也提出希望以现金支付方式来拿到复工奖励。”

他说,此种行为可让员工年收入维持在1万、2万元内,除能享受使用医疗保险优惠外,疫情间也能同时拿取工资与失业救济金。

阿桦说,食品送货必须熟悉路线、认识货品,重新培养一位生手实在不易,面对员工的无理要求只好同意,“当前员工远比老板轻松”。

据悉,纽约华社数十家华人经营的食品批发出现员工不愿重返岗位等情形,不少业者表示,政府及民选官员若未对此现象做出配套改变,随后第一阶段复工的建筑业便将首当其冲,随后是各行各业。

本文由【北美海客生活网】整理编辑,原文转自大纽约全知道,若有侵权敬请联系我们;图片取自网络,版权属于原作者。转载请注明出处!

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