【特栗不独行】你的LinkedIn 500+了吗？

上回书说到，找工作三件宝，LinkedIn、mentor、舞台一个都不能少 （相关阅读：【特栗不独行】没有绿卡，三招敲开美国职场门）。这回我们就来说说LinkedIn怎么求关注。

LinkedIn玩的是广撒网。要想钓到大鱼，诱饵很重要。LinkedIn的诱饵就是我们自己的页面。估计不少人都有自己的LinkedIn网页，要想让它有效的发挥作用，我们自己首先要做些功课把它专业起来。

1. 头像要专业大头照：美国俗话说：“There is no second chance to make a first impression”，所以照片很重要照片。啥叫专业？就是不要剪刀手、不要撅嘴装可耐，要一本正经，一定要很装那种。啥叫大头贴? 就是即使美颜掉了青春痘，也要看清眉毛眼。理由是面相比长相更重要。
2. 找人互相吹捧：recommendations是linkedin的一大功能。如果这个人你压根不认识，自己吹的不好信，别人吹的才更有说服力。本着礼尚往来的原则，找几个同事相互写些推荐非常关键。当然也要互相endorsement。 让别人给你endorsement的时候，给他们些指导，这样你想要的优点才能排在前面。
3. 该求人时要求人：很多简历美化的工作最好能找专业人士或者HR帮看看。我有个朋友，国内很牛的阅历，但是来美国找工作的时候，很多词翻译得不恰当，别人以为他很Junior，结果在美国找工作费了洪荒之力也没找到。他自己不知道怎么回事，找朋友帮他看简历，朋友说你把自己写的好嫩。

当你自己的LinkedIn网页专业起来之后，就要主动联系人。我们的目标是让我们的联系人多于500个，这样可信度才高。LinkedIn对于所有500以上的都显示500+，所以500就是目标。怎么做到500+呢？

• 找到目标群体套近乎：找和自己相关的人套近乎，比如校友、同事、朋友。这是首当其冲的。然后可以找相关协会在LinkedIn上的群。你也可以使用一些职位或者公司名字作为关键词，比如“VP”、“The Home Depot”，等等。要注意，LinkedIn的免费版本中每个月的搜索量是有限的，所以要尽可能精准你的搜索关键词。
• 要写信诚恳地求关注：千万不要在搜索结果页面直接点求关注的按钮去求关注，因为那样别人收到的只是一封标准的信。我们要让求关注求得有血有肉，让对方都不好意思不关注。用关键字搜索到联系的人之后，要打开这个人的页面，点“connect”，然后写一份带称呼、带自我介绍、带目的、带落款的诚恳的信。LinkedIn对第一封信是有字数要求的，300个字符，所以要言简意赅。建议写一封标准的，找美国朋友把Chinglish改成English，以后套用。

我自己就用这个办法让自己的联系人半年中一点点长到了500多，而且都是高质量的联系人。我和其中的很多人见过面或通过电话，我每次都会问他们当时为什么会答应我的求关注。他们总是说：You deserve it! 是我的诚恳态度打动了他们。很多人都对我说:”我知道找工作难，我当时也是多亏朋友帮忙，所以我愿意提供我的帮助。”看吧，在美国有很多很善良的人。就让我们好好地从LinkedIn里面把他们挖出来吧。