自从HISD在3月份改为线上学习后 就与7,600名学生失去了联系

自从HISD在3月份改为线上学习后 与7,600名学生失去了联系

据休斯顿独立学区督学格雷尼塔·莱森说，自新冠病毒大流行以来，该学区的首要问题就是需要联系到7000多名学生。

莱森在周一下午接受MSNBC采访时表示，自从该学区在3月份改用线上学习方式以来，他们已经与学生失去了联系，一直在努力寻找约7,600名学生。莱森说，在准备新学年之际，这是该地区最关心的问题。

“当我们在3月份改用线上学习时，所有学生都是用ID登录的，其中7,600名学生没有登录，所以他们没有参与学习。当我们对他们进行家访或给他们的家人打电话时，他们都不接，这很令人担忧。”

为了在大流行期间能够寻找并通知到更多的学生，HISD发起了一项活动以帮助他们寻找。

莱森说:“我们已经发起了‘学生触手可及’(student within reach)活动，我们想要寻找到这7,600名学生。”

莱森说，HISD有大约209,00名学生注册入学，并计划在9月8日重新开放时开始线上学习。

“我们学区的流动性确实很高，我们知道我们的一些学生经历了无家可归的情况，所以我们购买了广告牌、广播广告和电视广告，试图找到那些学生和他们的家人。

此外，莱森说，根据调查数据，该学区还需要为其余学生配备大约2.2万台设备，说明这些学生现在还没有使用笔记本电脑或chromebook。莱森说，到9月8日，HISD还将向学生分发16000个热点。

UTMB卫生部门的官员在信中表示，由于预算不足1.74亿美元，预计将裁员200人

德克萨斯大学医疗分部卫生系统临时总裁本·雷默周一在致员工的信中说，尽管在新冠病毒大流行期间努力推迟裁员，但新的预算将要求削减大约200个工作人员。

雷默表示，目前有1.74亿美元的预算缺口，这在很大程度上是由于新冠病毒大流行而引发的金融危机。

裁员的主要是后勤人员，官员们预计临床操作、研究和医学院的教职人员没有必要裁员。

雷默在信中写道:“随着预算缺口的缩小，我们预计最终将裁减约200个职位，占员工总数的1.5%。”“与此同时，一些部门的重组也会在未来数周内实施。”

为了避免裁员，医院系统让员工每周休息一天，使用八周的休假时间。他们还试图暂缓向高层员工发放奖金，以此作为削减成本的措施。然而，官员们表示，缺乏患者收入和与COVID-19相关费用的急剧增加，超出了短期省钱措施的覆盖范围。

UTMB健康在加尔维斯顿、联盟城、韦伯斯特和安格尔顿都有业务，在德克萨斯州东南部也有诊所。