休斯顿警员发歧视言论被免职！Pearland Walmart被起诉

休斯顿警员发歧视言论被免职

明州黑人佛洛伊德之死，在全美范围内引发了大规模的游行示威，在这个敏感的时刻，休斯顿警察局一名警员发了一条带有种族歧视色彩的帖子后，休斯顿警方马上作出了反应解雇了这名警员。

据警方透露，休斯顿一名警官在社交媒体上发表带有种族色彩的帖子后被解职。

休斯顿警察局在推特上这样写道：

我们注意到警局一名员工在社交媒体上发表了带有种族色彩的帖子。这名雇员已被解除职务，并已启动内部事务调查。在调查完成后，会公布调查结果及处理措施。

休斯顿警官工会主席乔·加马尔迪说，他被告知了社交媒体上的帖子，对此感到十分厌恶。加马尔迪说，他相信该部门将采取行动，该职位的官员并不代表休斯顿警察。

我知道有一个消息说是我们的一个警员发的。它是卑鄙的，它是令人厌恶的，我知道它正在调查中但我相信休斯顿警察部门会迅速采取行动，这不是我们作为休斯顿警官的身份该做的事情。

两名女性被种族歧视后起诉Pearland Walmart

两名妇女表示，由于一名雇员的种族受到殴打和歧视，他们正在起诉Pearland沃尔玛。

萨曼莎·夏普（Samantha Sharpe）和她的姨妈克莱特里斯·约翰逊（Cleatris Johnson）说，去年她们在感恩节前后走出商店，当时一名雇员要求看收据。

但在夏普和约翰逊注意到两名白人在不停下来的情况下走出商店之后，她们决定继续走出商店。

另外一名雇员以保护商场资产为由从夏普的手中抢了一个袋子。

根据夏普律师的声明，这名员工损坏了夏普的手机，耳机和眼镜。

根据律师的说法，这家商店的雇员叫来了警察，警察给 夏普戴上了手铐，然后在验证了是她购买的商品后才释放了她。

律师兰德尔·卡尔利宁说：“沃尔玛需要培训和政策，以改变其种族歧视做法。” “没有法律要求任何人在离开商店时都必须出示收据，即便是克莱特里斯和萨曼莎这样做了。”

沃尔玛发表声明，部分说：“我们的商店在事件发生后加强了我们与同事在资产保护的做法。虽然我们不打算讨论人事问题，但那名助理已经不在公司工作了。我们对这件事的处理方式感到遗憾，但我们希望所有顾客都能与我们一起享受愉快的购物体验。”

种族歧视是美国存在了几百年的“顽疾”，美国一直在面对类似的事件带来的挑战，希望法律能对这些种族歧视者予以严厉的惩罚，只有这样才能使正义得到声张。