全美首个！加州提议每周工作四天，超时算加班1.5倍工资！

加州议会正在审议的一项法案可能使加州成为全国第一个将大量工人每周的工作减少到四天的州。

法案AB 2932将员工超过500人的公司的周工作定义从40小时改为32小时。一个完整的工作日将保持在八小时，并且雇主将被要求为工作时间超过四天的员工提供加班费。同时也不允许公司削减员工的工资。

该法案由议员克里斯蒂娜·加西亚（Cristina Garcia）和华裔议员罗达伦（Evan Low）起草。

加西亚周五通过电话采访对媒体说，她这个想法的部分原因是在新冠疫情期间员工的流失，其中许多人正在寻求更好的生活质量。根据美国劳工统计局的数据，2021年有超过4700万美国人自愿辞职。

“自工业革命以来，我们每周工作五天，”加西亚说，“但我们在社会上取得了很大进步，我们也取得了很大进步。我认为现在的大流行让我们有机会重新思考事情，重新想象事情。”

加西亚还指出，全州和全美有大量女性离开了工作岗位，其中一些人留在家里照顾孩子。她说，这项改革可能会让她们更容易重新进入劳动力市场。目标不是“把同样多的工作压缩到更短的时间里”，而是在一定程度上把疫情带来的一些改变正规化。

加西亚和其他支持者表示，每周工作四天会提高生产力和利润，并指出冰岛和Kickstarter等公司已经在进行案例研究。

反对者表示，每周工作四天会阻碍该州的就业增长，并可能对雇主造成难以为继的条件。加州商会将该法案列入其“工作杀手”名单，并写道它将显着增加劳动力成本，使雇主面临诉讼并施加“不可能遵守”的要求。

以下是您需要了解的有关这一潜在重大变化的信息：

AB 2932 将涵盖哪些人？

该法案将适用于加州至少拥有500名员工的雇主。根据该州就业发展部的数据，大约有2600家企业和超过360万员工。

加西亚说，加入工会的劳动力或有集体谈判协议的劳动力除外。

对于雇员不超过500人的雇主，一天的工作时间为8小时。任何一天工作超过8小时，任何一个工作周超过40小时，任何一个工作周第七天工作的前8小时，应按不低于1.5倍给以加班工资。一天内工作超过12小时的，在一周的任何第七天工作超过八小时的，应按不少于雇员正常工资的两倍给予补偿。

它将如何运作？

该法案旨在通过将工作周从40小时重新定义为32小时，并保留8小时工作日来修改《加州劳动法》第510条。

根据该法案，工作超过32小时的员工将获得至少1.5倍正常工资的补偿，这是目前工作超过40小时的员工才能获得的。

至关重要的是，该法案还将禁止雇主因减少每周工作时间的要求而降低雇员的正常工资。

加西亚说，关于这些规则如何适用于受薪员工的对话正在进行中。她说，该法案不适用于签订集体谈判协议的工人，因为“我喜欢将其视为一个底线，而且通常我们的谈判协议更好。”

但是，她补充说，“我们必须在某个地方开始讨论。”

潜在的好处是什么？

冰岛在2015年至2019年期间对该概念进行了两次大规模试验，其中约1%的国家雇员将每周工作时间减少到35或36小时，而工资没有减少。

该国发现，大多数试用工作场所的生产力和服务保持不变，工人的幸福感在一系列指标上显着提高，包括感知压力和倦怠以及健康和工作与生活的平衡。

作为试验的结果，该国至少86%的劳动力现在正在缩短工作时间或获得缩短工作时间的权利。

“事实上，许多其他公司已经在这样做，其他国家也是如此，所以我认为这是我们前进的方向，”该法案的合著者罗达伦说，并指出许多公司已经尝试过类似的战略还报告了更好的客户参与度和更低的公用事业成本。

“这将吸引更多员工加入贵公司，因为无可争议的员工正在寻求更大的灵活性，”他说。

潜在的缺点是什么？

加州商会的政策倡导者阿什利·霍夫曼（Ashley Hoffman）表示，该法案规定的额外劳动力成本将导致每位员工每周工资至少增加10%，除此之外还有其他担忧。

“劳动力成本的大幅上涨对于许多企业来说是不可持续的，”她在反对该法案时写道，并指出劳动力成本通常是企业面临的最高成本之一，而且许多公司的利润率非常低。

“劳动力成本的大幅增加将降低企业雇用或创造新职位的能力，因此将限制加州的就业增长，”霍夫曼说。“现在尤其如此，因为企业仍在从新冠的影响以及由此导致的供应链成本上升中恢复过来。”

霍夫曼还表示，该法案可能会产生意想不到的后果，即减少工人的工作时间。

接下来发生什么？

AB 2932 目前正在劳工和就业委员会进行审查。它可能会面临强烈反对，但目前大多数的人对可能的每周工作制改革持开放态度。

“现在我们有机会让企业、劳工和工人就这看起来像什么进行诚实和坦率的对话，然后我们将做出相应的改变，”罗达伦说，并补充说该法案“正在进行中”。

他说，听证会日期尚未确定。

在联邦层面，众议员马克·高野（Mark Takano）的一项法案也正在推动《公平劳工标准法》进行类似的变化。

国会议员办公室（congressman’s office）的一名代表提供了一份声明，其中写道:“《每周32小时工作法（32-hour Workweek Act）》正是我们国家在90多万人死新冠所需要的议案。人们工作过度，收入过低，他们需要重置工作与生活的平衡。”