美国工作机会超过失业人口 公司招人难
美国有越来越多地区的工作机会正在超过失业工人数量，这可能会迫使公司和企业重新考虑如何才能招到雇员。
据路透社（Reuters）报导，2017年初，美国中西部各州的职位空缺数量首次超过了失业人数。但最近几个月，这种现象已经蔓延到美国其它地区，特别是南部地区。
美国劳工部将于周二（1月8日）对外公布从本月初开始统计的最新职位空缺数据。此前，在上周公布的数据显示，12月份就业增长大幅上升。
经济学家说，证明出现了劳动力短缺的最令人信服迹象就是工资激增。12月份平均时薪上涨3.2% ，以历史标准衡量，这属于不温不火水平。
虽然那些没有积极找工作的人未被包括在失业人口数量之内，但无论如何，就业机会的增加和失业率下降使得美国劳动力市场正变得更加紧张。
穆迪分析（Moody’s Analytics）追踪地区经济的经济学家瑞安·斯威特（Ryan Sweet）表示：“如果这种情况再持续几年，那么我们当然会面临劳动力短缺。”
在一些地方，劳动力短缺已经存在。
总部位于佐治亚州道尔顿（Dalton）的肖氏工业公司（Shaw Industries）人力发展总监布赖恩·库克西（Brian Cooksey）透露，公司的发展是如此地迅速，以至于找到优秀人才变得“颇具挑战性”。
这家地板公司隶属于亿万富翁沃伦·巴菲特（Warren Buffett）旗下的伯克希尔·哈撒韦集团，目前他们正在为当地高中甚至中学的项目提供资金，以吸引学生能够尽早对未来去肖氏工业公司所专门从事的高科技制造业工作产生兴趣。
在2018年10月份，全美国有710万个职位空缺，比失业人数多了100万。这一差距在中西部最大，那里的职位空缺比失业工人多出46.3万个。而在南部，这个差距为31.7万个。在西部和东北部分别有7.7万个和5.1万个。自去年7月份以来，所有四个地区都出现了职位空缺过多的情况。
斯威特表示，虽然目前还没有按地区分列的行业数据，但最近南部地区就业人数的激增，很可能是因为零售业和建筑业等行业表现良好。
尽管今年全球经济放缓和中美贸易争端可能对这些地区工厂生产有些影响，但2017年对美国工厂产品的强劲需求可能有助于推动中西部地区创造就业机会。
此外。美联储政策制定者表示，防止经济过热的逐步加息长期行动已接近尾声。
