该不该“加急”申请H-1B？
该不该“加急”申请H-1B？
谢正权律师，殷嘉瑞律师，罗厚民律师，谢洁莹律师
移民局的加急审理程序要求申请人多交1225美元并填写一份I-907的表格，加急程序要求移民局必须在收到申请的十五天内给出审理结果。这种审理结果可以是批准书，可以是补件通知书，也可以是拒绝申请通知书。但是，如果移民局没有在收件后的15天内对加急申请作出审理的，移民局要退还1225美元的加急费。这种情况很少见，我们遇到过伊朗籍的申请人因为移民局需要做背景调查而超过了15天的审理时间，并且退还了加急申请费。对于多数外籍员工来说，尤其是刚从学校毕业进入职场的”新鲜人”来说，1225美元是一笔不小的数目。因此，要不要办“加急”成为几乎每位客人都会问到或被问到的问题。现在此就不同情形提出个人见解。
总的来说，要不要交那1225美元，完全因每个人的具体情形和/或经济情况来定。移民局对于加急申请费明确规定可以由申请人自己支付。甚至由雇主提交的H-1B工作签证申请，申请人（雇员）可以自己开支票要求移民局加急审理。从我们的经验来说，只要舍得花那笔钱，好处总是大于坏处的，因为申请人可以很快拿到审理的结果，可以更好的跟移民局沟通，不再为H-1B的事情操心或担心了。
在下列情况下，多交1225美元办加急是值得的：
- 抢占H-1B名额的申请。近两年来僧多粥少的状况依然在持续，预计今年递交申请的人数会比去年更多。办“加急”可以尽早知道申请结果，如果没有抽中H-1B名额，可以在五月左右明确结果，尽早做别的打算。可以说，加急申请在抢占名额的时候最是花在刀刃上的。
2. OPT很快到期。目前不加急案件通常审理时间大概需要四到六个月的时间。如果OPT只剩几个月，最好申请加急。
3. H-1B身份可能有问题，而换工作的。比如，在H-1B期间，有一段时间没有发工资，没有发足够的工资，等等。如果找到新工作，新雇主必须再为这 位员工申请一个H-1B。有些处于这种情况的人不想办“加急”，担心“加急”会加快让移民局知道身份可能有问题，反而会更快收到拒绝新H-1B申请的通知，一下子就会失去工作。这种担心不无道理，但在我办理的案件中还没有出现这种多交钱而结果适得其反的情况。其实，如果有问题，不加急的一般处理的申请要比加急的案子更容易被发现问题。与其让问题几个月之后被发现，还不如被及早发现。早被发现，还可能有其他弥补措施。几个月之后才发现有问题(可能失去合法身份)，可能真的失去亡羊补牢的机会了。
4. 驾照快到期而且必须开车通勤的。很多H-1B身份持有人的驾驶证的有效期和H-1B的有限期是同一天。如果没有有效的H-1B批准书，驾照不能延期。如果驾照还有几个月就要到期的，H-1B延期申请应该走加急。
5. 急于出国旅行的。在OPT期间，回国探亲或到其他国家参加学术会议等，再回到美国的风险很大。因为OPT的真实含义是毕业后有选择性的实习，不是必须需要的实习。OPT期间仍属F-1学生，F-1学生是不能有“移民倾向”的。H-1B 工作身份，可以有“移民倾向”，到使领馆申请签证时一般不会被问及是否将来留在美国不回来，领事官员也不会因为申请人表示移民意图而拒绝发给H-1B签证。H-1B签证需要延期期间如果需要出差或旅行的，也最好加急申请，倘若现有的H-1B签证到期而延期仍未批准，有可能会被边境管理拒绝入境。因此，如果要离开美国再签证回美国，最好用加急的办法取得H-1B批准书后再离开美国。
有些情况下，倒是不必要交1225美元要求加急申请。
- 刚毕业，OPT还有很长时间(长于6个月)，雇主是学校或其他非营利性研究机构，没有H-1B名额限制问题，一般不需加急。
2. 在同一雇主工作快满三年，H-1B头三年快到期而申请延期的，一般不需办理加急。但要注意，移民局曾经发布了一个新备忘录，强调移民官员可以重新审查原先以获批准的批准书。这意味着后来的移民官在审查延期或转换身份的申请时，如果发现当初的申请不该批准的，可以不批准原来的申请。这样一来，延期申请能否被批，就存在变数了。胆小的，急于知道结果的，又不在乎花掉那1225美元的；以前申请可能有些问题的；目前的工作状况稍有变化的或急于出国旅行或出国申请H-1B签证的，即使是本公司的H-1B延期申请，也最好办理加急。
3. 那些I-140移民申请已获批准，已拿到工作许可和回美证并正在等I-485最后批准的，不论是本公司的H-1B延期还是转换到另外一家公司从事同样或类似的工作，其H-1B申请一般不用加急。
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