2020纽约州新规: 涨工资 带薪假 推动代孕权….
2020年伊始，纽约州和纽约市就有不少新规开始在方方面面影响民众的生活。
最低工资
2020年影响最广泛的新规之一，就是在2019年最后一天开始生效的纽约州最新时薪标准。新法规定，纽约市员工人数在10人或10人以下的小商业，员工最低时薪调涨至15元。
此前员工人数在11以上的企业已经于2018年12月31调涨最低时薪至15元了。而长岛和威彻斯特郡（Westchester）今年开始最低时薪调涨至13元，到2021年也将调至15元。纽约州其它地区的最低时薪也调涨至11.80元，并到今年年底调至12.50元。
轻罪保释免交保释金
今年开始，纽约州将不再要求轻罪和非暴力重罪的嫌犯缴纳保释金，性犯罪、家暴、骚扰证人和密谋谋杀除外。这是纽约州司法改革中免除现金保释的重要部分。
该法实施后，预计将减少40%审前在押人员。另外新实施的证据开示法律也要求检方今后必须在被告过堂后15天内向辩方公开证据。此前纽约州是全美仅剩的10个允许检方在庭审前夜公开证据的州之一。
禁塑令
今年3月1日起，纽约州将禁止任何商家为顾客提供一次性塑料袋，除非顾客接受政府补助。此外，纽约市五区的商家还要向需要纸袋的顾客收取5分/只的费用。
不过餐馆外卖袋、超市肉食打包袋、干洗袋、垃圾袋、回收袋等可获豁免。纽约州是全美除加州外，第二个实施全州塑料袋禁令的州。
带薪家事假增加
明年1月1日，纽约州的员工将有资格享受最长10周的休假，并获得60%的周薪（周薪最高不得超过840.70元），相较于2019年上涨了55%。
需要照顾患有严重疾病家庭成员者可申请带薪事假，包括提供：必要的身体护理、情感支持、探望、在治疗上提供帮助、接送服务、安排护理方面的变动、帮忙做必要的日常生活事情、个人日常护理服务。
家庭成员包括： 配偶、法律意义上的父母、同居伴侣、祖父母、子女/继子女、孙子女、父母/继父母
生育权利新规
2020年纽约州实施的新法规定大团体保险公司可覆盖投保人3个试管婴儿周期。据悉约有半数纽约民众的健保都可以享受这一福利，直接惠及240万投保人。
根据美国人类生殖中心的统计，在美国进行一轮试管婴儿治疗的平均费用为23000元。同时该法还规定在有必要时，健保公司必须覆盖病人冻卵冻精手术的费用，比如癌症手术和性别重置手术前等。
另一方面纽约州府正在考虑取消代孕禁令，以照顾不孕患者及同性伴侣。纽约州目前是全美仅有的三个禁止代孕的州，纽约州长库默表示这一法令已经明显过时，他们计划推出代孕权益法案，对代孕母亲和人工授精的亲子进行保护，同时简化伴侣中一方领养对方亲生子女的法律程序等。
在新年到来的同时，还有多项细节性的法规正式实施，包括在纽约州年满16岁就可以提前预注册选举投票，一旦年满18岁就自动成为正式选民。此前纽约州居民必须在当年年底前满18岁才能登记成为选民。
而从1月底开始，年满18岁的被领养人可以直接领取他们的出生证明，而不必再经过法庭程序。这也让纽约州成为全美第十个也是最大的保护被收养人平等领取出生证权益的州。
而除了已经实施的租客保护法规和无证移民申领驾照权益外，纽约州另一项长期计划则是在2026年关闭雷克岛监狱。
