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“消极怠工”刚被世卫组织列为一种病 有这三种症状要小心！
“消极怠工”现被世界卫生组织（WHO）归类为可诊断疾病的一种，被描述为“由于长期工作压力导致”的职业相关疾病。
世卫组织将“消极怠工”纳入其国际疾病分类手册。如果患者出现以下三种症状，医生可作出“消极怠工”诊断。
包括：
1. 感到能量耗尽或精疲力尽
2. 工作热情越来越低，或对工作表现得愤世嫉俗
3. 专业效能降低。但WHO同时指出，消极怠工应该在“职业背景下”具体分析，“不应用于描述其他生活领域的症状。”
BuzzFeed报道称，“倦怠”作为心理学术语最早出现于20世纪70年代中期，心理学家弗罗伊登伯格（Herbert Freudenberger）用它描述“过度劳累或压力导致身体或精神崩溃”的个案。弗罗伊登伯格列出这种症状用来描述护士和医生等“助人为乐型”职业。
但根据美国国立卫生研究院的数据，今天，各类职业的从业人员都会有消极怠工情绪，包括“压力过大的职场骨干、名人，过度劳累的员工及家庭主妇。”去年，盖洛普的一项调查发现，近四分之一的员工总是或经常感到倦怠，另有44%的人表示他们“有时会感到倦怠。”
世卫组织没有说明消极怠工的适当医疗方法。
