科技巨头青睐纽市创机遇潮 青年人缺乏技能恐错失良机

科技工作机会正成群结队地来到纽约。所有大型科技公司——包括一年前放弃了在皇后区长岛市建立新东岸总部的亚马逊(Amazon)——都在纽约市开疆扩土、攻城略地。

据《纽约时报》报道，非营利研究机构“城市未来中心”(Center for an Urban Future)的一项新研究显示，许多纽约市的相关从业者们可能会错失这场蓬勃的科技工作机遇潮，因为他们没有接受相关技术行业高薪职位所需的培训。

图为位于纽约曼哈顿的谷歌公司办公大楼。（取自谷歌地图）

这项研究呼应了反对者的一个担忧，即科技财富和好工作将绕过目前在大苹果生活的绝大多数纽约人。非但得不到机遇潮的实际利好，大量纽约客将不得不面临更加残酷的现实，即在被新来者催生出的中产阶级的社区里，面对更高的房价和生活成本。

该研究的结论是，要想缩小纽约科技经济中的机会差距，需要采取更多的举措，真正让工人为通往中产阶级的职业生涯做好准备。根据这项研究，成立于1995年、总部位于南布朗士的非营利组织Per Scholas就是这样一个例子。

这家非营利组织提供免费的技术培训，时间为15至19周。近年来，该公司的业务已经从技术支持岗位的培训扩展到网络安全、云计算、软件工程和数据工程等课程。该校90%的学生是少数族裔，60%的学生只有高中学历，一半的学生接受某种形式的公共援助。

在布朗士的一所中心里，有大量Per Scholas的学生正在进行培训，他们的年龄主要在20多岁和30出头，工作经验主要集中在零售业和餐饮业，这些行业工资低，工作时间不稳定。

“我做的是没有前途的工作，没有晋升的机会。”弗朗西斯卡·埃尔南德斯(Francisca Hernandez)说。

在几周内完成Per Scholas网络安全课程后，她的前景应该会更加光明。该组织称，在纽约，每名Per Scholas毕业生的时薪为18至30元，年薪为3.7万至6.2万元，其中一些人的时薪甚至达到40元，相当于软件工程师和数据分析师的年薪水平，即约8.2万元。

但Per Scholas的学生似乎只是一些例外。全市有370多个成人技术培训项目，由非盈利组织、营利性训练营和学校的继续教育课程提供。然而，研究结论显示，只有不到19%的大学毕业生有能力从事程序员或数据分析师这种中级或高级的技能工作。

这份报告还考察了小学和高中的教育项目，目的是为公校和私立学校提供课程开设和教学方面的指引，让科技经济的好处惠及少数群体、女性，以及曼哈顿和布碌仑富人区以外的更多社区。

“我们的目标是更清楚地看到人们在做什么，需要做什么，以及哪些方面取得了成功。”非营利行业组织Tech:NYC的执行董事朱莉·塞缪尔斯(Julie Samuels)说。

研究人员发现，大多数培训项目侧重于更简单的技能，如数字素养、基本的计算概念，以及为入门级工作(如技术支持技术员和服务台助理)进行培训。

“城市未来中心”执行主任乔纳森·鲍尔斯(Jonathan Bowles)说：“令人吃惊的是，为就业做好准备的深度项目少之又少。”

四大科技公司——谷歌、脸书、亚马逊和苹果——已经在纽约市雇佣了数千名员工，并正在增加办公空间以容纳数千名员工。到2022年，这些公司在纽约的员工总数预计将达到约2万人。