美國工作機會超過失業人口 公司招人難
美國有越來越多地區的工作機會正在超過失業工人數量，這可能會迫使公司和企業重新考慮如何才能招到僱員。
據路透社（Reuters）報導，2017年初，美國中西部各州的職位空缺數量首次超過了失業人數。但最近幾個月，這種現象已經蔓延到美國其它地區，特別是南部地區。
美國勞工部將於周二（1月8日）對外公布從本月初開始統計的最新職位空缺數據。此前，在上周公布的數據顯示，12月份就業增長大幅上升。
經濟學家說，證明出現了勞動力短缺的最令人信服跡象就是工資激增。12月份平均時薪上漲3.2% ，以歷史標準衡量，這屬於不溫不火水平。
雖然那些沒有積極找工作的人未被包括在失業人口數量之內，但無論如何，就業機會的增加和失業率下降使得美國勞動力市場正變得更加緊張。
穆迪分析（Moody』s Analytics）追蹤地區經濟的經濟學家瑞安·斯威特（Ryan Sweet）表示：「如果這種情況再持續幾年，那麼我們當然會面臨勞動力短缺。」
在一些地方，勞動力短缺已經存在。
總部位於喬治亞州道爾頓（Dalton）的肖氏工業公司（Shaw Industries）人力發展總監布賴恩·庫克西（Brian Cooksey）透露，公司的發展是如此地迅速，以至於找到優秀人才變得「頗具挑戰性」。
這家地板公司隸屬於億萬富翁沃倫·巴菲特（Warren Buffett）旗下的伯克希爾·哈撒韋集團，目前他們正在為當地高中甚至中學的項目提供資金，以吸引學生能夠儘早對未來去肖氏工業公司所專門從事的高科技製造業工作產生興趣。
在2018年10月份，全美國有710萬個職位空缺，比失業人數多了100萬。這一差距在中西部最大，那裡的職位空缺比失業工人多出46.3萬個。而在南部，這個差距為31.7萬個。在西部和東北部分別有7.7萬個和5.1萬個。自去年7月份以來，所有四個地區都出現了職位空缺過多的情況。
斯威特表示，雖然目前還沒有按地區分列的行業數據，但最近南部地區就業人數的激增，很可能是因為零售業和建築業等行業表現良好。
儘管今年全球經濟放緩和中美貿易爭端可能對這些地區工廠生產有些影響，但2017年對美國工廠產品的強勁需求可能有助於推動中西部地區創造就業機會。
此外。美聯儲政策制定者表示，防止經濟過熱的逐步加息長期行動已接近尾聲。
