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美校医性侵案引留学生家长担忧 我们该怎样保护孩子们?

南加大(USC)学生保健中心惊爆曾经有一位几近变态的妇科医师执业,而且专爱挑中国留学生看诊。此事持续发酵,我们应该如何保护在校学生。

妇科医师丁铎(George Tyndall)为南加大工作近30年,期间他为成千上万名女学生看过病,许多人都是首次接受妇科医师检查的年轻女孩。然而在恩格曼学生保健中心(Engemann Student Health Center)躺着接受丁铎检查的学生中,没有几个人知道,他被多次检举对学生做出不当行为。

早在1990年代就有同事举报,丁铎涉嫌以不妥方式给学生的生殖器拍照。此后数年,有患者和护理人员再三检举他做出怪异举止,包括检查盆腔时不当触碰女性身体,及对她们的身体作出性暗示。

近几年来随着中国留学生增加,同事担心丁铎开始以英文有限,又对美国看诊陌生的中国女生下手。但校方一直允许丁铎行医,直至一名护士2016年到学校强暴危机处理中心告发他,他才被停职。

南加大内部调查发现,丁铎在做盆腔检查时的举动超出行医范围,相当于性侵学生。不过学校高管去年夏天与他达成秘密交易,允许他悄悄辞职,并给他一大笔财务补偿。但没有将此事通知丁铎的患者,也未上报加州医学委员会(Medical Board of California)。

An undated handout photo of Dr. George Tyndall. (Handout/TNS)

对此南加大表示,当时没有法律义务上报对丁铎的处理情况。南加大3月9日才向加州医学委员会举报丁铎,因为丁铎请求复职,而洛杉矶时报在一个月前,已开始向南加大员工了解丁铎的情况。

南加大校长尼基亚斯(C.L. Max Nikias)15日因洛杉矶时报准备报导,而致函学校全体师生说,自己有两个女儿在南加大上学,他认为丁铎的举动深深违背信任。基亚斯代表学校,向到学生保健中心接受体检,且未得到应得的尊重照护的学生衷心致歉。

然而71岁的丁铎,接受洛杉矶时报采访时坚称,自己未做错任何事,自己做的检查极其彻底仔细,但一直做法妥当,只是在保护南加大女生的健康。

丁铎看诊时,通常有一名女护士或女医疗助理陪同。其中一人回忆说,丁铎给几百位患者的生殖器照相。另一人说,她见过丁铎给50至100名患者照相。丁铎表示,他拍照全都经过病人同意,且有正当理由。

早在2000年代初,至少有三名患者写信举报丁铎对她们做出不妥触碰,语出不敬。2000年至2014年,丁铎被投诉八次,还多次被投诉侮辱非裔和西裔患者。

护士说,丁铎常对来自亚洲的留学生做出不当举动。她们都很无知,听从丁铎的指示。丁铎说,许多中国患者都对看病经历感到满意,他鼓励中国留学生,指出自己家乡在地图上的位置。还在架子上养著竹子,有时展示自己菲律宾裔妻子的照片,谈论他们的生活。

今年的8月蒋女士的女儿将要赴美国念大一,在蒋女士女儿目前所收到的录取信中,南加州大学是蒋女士一家的重点考虑高校。不过性骚扰事件一出的确动摇了蒋女士和女儿选择南加大的念头,毕竟曾经仅仅是担心校园周围治安的问题,因而蒋女士早早便督促女儿一定要申请学校的宿舍,如果申请不到宿舍的话,就干脆选择其他学校了。

但此事一出,蒋女士担忧的事情更多了:“竟然在学校内部的健康中心出现这样的事情,而且这名医师竟然在南加大工作了30余年,还顺利退休了,这不得不让我们担心。而且看到新闻中提到‘专门针对亚洲女生’的字眼,更是令人不寒而栗。”

对此,南加州大学中国学生学者联合会(USC CSSA)针对南加大中国留学生以及学生家长的担忧,草拟声明,意在重申合法的就医程序,并鼓励学生若受到可疑性侵后,要及时与学校及有关部门联系的和反映。

17日晚,南加州大学学生学者联合会在其微信平台上发布针对“狼医”事件的名为《勇于发声:CSSA永远是你坚强的后盾》一文,希望广大留学生了解自己的就医权益,并提出了一些建议:

  1. 在就医时,医生必须提前口述自己即将进行的每一个动作,如果没有的话病人可以要求医生这么做。
  2. 病人有权利询问医生每一个流程的原因,并且可以随时要求医生停止任何流程。
  3. 医生一定会尽量保护病人隐私,如果患者感觉到自己的隐私受到不必要的侵犯一定要立刻发声。
  4. 如果男医生要单独检查,根据法律规定至少要有一位女护士在场,如果没有的话女学生一定要求一个女护士在场做第三方的目击者,以保证安全。
  5. 医生任何越界的行为都可以被质疑。同时医生任何可疑的举动病人都可以随时到学校医疗中心投诉。

此外,在声明中,学生会还为留学生们提供了一些举报途径,希望广大的留学生朋友们在发现自己的权益的可能受到侵犯的时候,能够寻求正确、有效的途径,寻求帮助。

首先,可以拨打USC Title IX Office(联邦第九章性别及歧视教育修正案办公室)热线833-889-8833。Title IX指Title IX Compliant,即对于学生的歧视(包括种族、性别、性取向、身体残疾,宗教信仰等)以及性骚扰的举报,其中针对性骚扰。另外,便是直接向DPS报告。如果受害人确信医生的行为已经严重造成个人的不适或认为自己被性侵,可直接采取这种方式

 

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