招人难 这7家美公司提供额外签约奖金
有什么因素几乎可以保证雇主们能够招聘到一个好的员工，甚至还可能说服他们为新工作而搬家呢？职位搜索网站“Glassdoor”进行的一项调查显示，高薪和奖金就是其中一个因素。
这也是为什么在当今劳动力市场紧张的情况下，一些雇主会提供额外津贴、福利甚至注册奖金来吸引和留住合适员工的原因。
据“CNBC新闻网”报导，最近，“Glassdoor”公司编制了一份清单，雇主们列出了从提供礼品卡和学费报销，到提供高达3万美元的雇用签约奖金等优惠条件，以期能够填补护理、卡车运输和教学方面的职位空缺。
如果你想在薪水的基础上再获得一份签约奖金，那就看看下面这个清单吧：
1. 弗州Carilion诊所
提供的奖金：根据“Glassdoor”公司的报告，位于弗吉尼亚州罗诺克（Roanoke）的这家名为“Carilion”的诊所承诺，将会向被雇用的注册护士们提供最高3万美元的奖金。
可选职位：冠状动脉PCU部门的注册护士、心脏外科PCU部门的注册护士和医疗重症监护室的注册护士
2. 塔可钟（Taco Bell）
提供的奖金：《QSR》杂志报导透露，为了实现到2022年之前增加10万名新员工的招聘目标，塔可钟公司正在招聘新人。除了提供免费食物外，参加招聘会的专业人士还可以接受现场面试，并获得一张“签约奖金”礼品卡。
可选职位：Food Champion、市场部高级经理、电子邮件设计开发人员和食品服务团队成员
3. 沃尔玛（Walmart）
提供的奖金：沃尔玛为加入该公司的有经验的卡车司机提供5000美元的签约奖金，以及为刚刚考得CDL A驾照的新手司机提供一笔3000美元的签约奖金。除了奖金之外，这家零售商巨头为新员工提供有薪的适应工作环境时间，以及最高7000美元的学费报销等福利。
可选职位：卡车司机
4. 帕洛阿尔托（Palo Alto）警察局
提供的奖金：为了解决招聘不足的问题，帕洛阿尔托警察局为有经验的警官提供2.5万美元的签约奖金，并向刚刚从警察学校毕业的新警官支付1万美元的签约奖金。
可选职位：警官和警官实习生
5. 佛罗里达州惩教署（Florida Department of Corrections）
提供的奖金：在上个月，佛罗里达州惩教署宣布，将向新员工发放1000美元的签约奖金。
可选职位：惩教官、助理和学术教师
6. 安森保险公司（Anthem）
提供的奖金：根据“Glassdoor”的数据，健安森康保险公司为全美各地的新护士和新专案经理分别提供1000至3000美元的签约奖金。
可选职位：注册护士专案经理、行为健康使用情况管理人员和社区推广管理人员
7. 沃思堡独立学区（Fort Worth Independent School District）
提供的奖金：沃思堡独立学校区向至少有一年工作经验的新校车司机们提供500美元的签约奖金。从本学年开始，经验丰富的校车司机如果有完美的出勤率，他们还每天可以得到额外的12美元，那些缺勤不超过5天的老司机每天也能再得到9美元。
可选职位：校车司机、拉丁语教师和社会学科教师
