不止为赚钱！近200位美国CEO发声 重新定义企业核心目标

由美国主要大公司高管组成的商业圆桌会议周一发表声明，对“公司目标”作出新的诠释，指出“股东价值”已不再是顶级企业的主要关注点。

声明摒弃了长久以来的公司观念，即公司的最根本目标是为股东服务、实现利润最大化，新理念是，投资员工、为客户提供价值，与供应商良性合作，并支持外部社区，这些是美国企业当今的优先目标。

由181位美国大企业CEO发布的联署声明称：“虽然我们每个公司都有自己的企业宗旨，但我们对所有利益相关方都有着基本的承诺，我们致力于为我们公司，为我们的社区和国家的未来成功创造价值。”

摩根大通公司（JPMorgan Chase＆Co）董事长兼首席执行官、商业圆桌会议主席戴蒙（Jamie Dimon）在新闻发布会上表示：“美国梦仍然存在，但备受煎熬。”

与戴蒙一起同时签署声明的还包括亚马逊CEO贝佐斯、苹果CEO库克、美国银行CEO莫尼罕、波音CEO穆伦堡，通用汽车CEO巴拉等。

戴蒙称：“主要企业的雇主正在投资他们的员工和社区，因为他们知道这是实现长期成功的唯一途径。这些现代化的原则反映了商界坚定不移的承诺，即继续推动为所有美国人服务的经济。”

同时签名的还有投资管理公司贝莱德（BlackRock）的主管芬克，他曾呼吁CEO们重新评估公司的目的，特别是目的和利润之间“不可分割的联系”。

芬克2019年在给股东一年一度的致信中写道：“目的不仅仅光是追逐利润，而是实现它们的动力。随着分歧不断深化，企业必须表现出对所在国家、地区和社区的承诺，特别是在世界未来繁荣的核心问题上。”

芬克说，基本的经济变化和美国政府未能提供持久的解决方案，迫使社会将目光转向公司，寻求其对环境安全、性别和种族平等等社会和经济问题的指导。