【求职】真相大白了！12月份才是找工作的最好时机！

很多同学一定很纠结，觉得实习和找工作到了冬季就进入了“淡季”。不过事实证明即便是接近年尾了，许多公司招人的步伐却没有停止。快来看看这是为啥！

12月的就业竞争水平急剧下降。多数求职者认为，假期找工作是浪费时间，但别人的错误的认为，却可能成为你的优势。

招聘机会在新年会激增。虽然各公司12月的面试机会会下降，但每年的1月和2月通常是一年中招聘的好时机。公司开展新的项目和策略，预算的投入，需要额外工作人员开展公司新计划。

因此，如果想找工作活换工作，需要充分利用12月假期所提供的机会，这样，你可能会发现自己在新年就成为抢手人选，可以在公司新年开始的第一轮面试时就入选。

下面是如何利用假期找工作的三个方法。

假期充满了派对、聚会和社区活动。这些都是介绍自己，建立人脉的好机会。当然，你还需要抵制假期享乐的诱惑，花时间准备面试。

假期有很多非正式聚会，当别人问你做甚么时，你可以用轻松语句回答，激起对方的兴趣。例如，一个百货公司进货员被问及职业生涯时，可以这么俏皮的回应：“我用他人的钱购物。”

一旦吸引了对方的注意力，就可以详细继续介绍自己的经验和求职目标。

很多曾经认识的人，你已经很久不联系了，但这些人很可能在未来对你的职业有帮助，正好利用假期，进行联络问候。节日贺卡和平易近人的信件不仅受欢迎，还给他人带来不可预知的喜悦。

正确地利用这个机会，是获得信息和机会的好方法。在分享你和家人的最新情况后，可以提到你的求职意向，以及介绍一些你的目标公司。然后你可以技巧地让你的朋友知道，你会很感激他的任何建议或他们可能的人脉帮助。

此外，还可以发送节日问候给招聘公司的联系人，重新更新你的简历和近况。招聘人员很忙碌，容易忘记曾经的候选人。所以，你的问候很可能让他们记住你。而且，如果幸运的话，他们手边正好有你合适的工作需求，也许你就会获得机会。

总之建立人脉还有很多新的方式，当志工，季节性招聘，以及利用各种机会展示自己等，这些都可以拓宽人际交往圈子。所以，尽可能多、且轻松地安排你的节日社交活动。你永远不会知道，你遇见的哪个人，就可能是你未来职业的敲门砖。

实在不行的话，你还有我们喔~这广告打得小编我一点也不尴尬哈哈哈。。。