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纽约华警投诉遭白人同事歧视警局将彻查

已在纽约布碌仑市警66分局服务超过20年的华裔警探梅国威,通过法律途径为自己在警局内长期遭到白人同事歧视和霸凌而展开维权后,4月30日该事件又有了新进展,市警总局对该投诉回应说,将会彻底展开调查,且不会姑息任何形式的歧视。

上周,华裔警探梅国威就自己长期遭到警探组内白人同事的歧视和霸凌,已委托律师里奇曼彻(Fred Lichtmacher)向联邦公平就业机会委员会(US Equal Employment Opportunity Commission﹐EEOC)提出了投诉,纽约中文媒体均做了大篇幅的报道,引来各界关注。

30日,《纽约每日新闻》也在头版做了全面报道﹐令这宗在纽约警局内部涉及歧视华裔警员的案件得到更广泛的关注。据悉,市警总局公共信息部副局长沃扎克(Phillip Walzak)回应表示,市警总局会严肃对待这些指控﹐且不容忍任何形式的歧视。该局收到投诉后,将对投诉进行彻底调查﹐并会采取适当的措施。

纽约华警投诉遭白人同事歧视警局将彻查

上周华裔警探梅国威在记者会上揭露遭受同事歧视和霸凌(侨报资料照)

同时,《纽约每日新闻》的记者也致电了66分局警探组负责人卡波拉尔沙展(Sgt Gary Caporale)。对方回应说不做任何评论,也不要再打他电话,也不要到他家里去。而被梅国威投诉的白人警探道森(Det James Dawson)和卡瑞拉(Det Anthony Carierra) 没有做出回应。

在辖管布碌仑八大道的市警66分局已工作24年的梅国威上周召开记者会表示,他常年遭到所在的66分局警探组的两名白人警探同事道森和卡瑞拉的种族歧视言语侮辱,甚至还有肢体攻击。于2005年升职为三级警探的梅国威,十多年来一直停留在该最低级的警探职务上而没有升职,他认为因自己的华裔身份而遭受了不公平的对待。

大约2年前,在梅国威的女搭档也因少数族裔身份遭到种族歧视后,在她的鼓励下,梅国威有了挺身而出对抗种族歧视和欺凌的想法。今年3月22日,梅国威与女搭档在办公室准备案件文书时,只因将电视机声音调小,又遭到道森的欺凌,两人发生了肢体冲突,导致矛盾激化。

随后,梅国威接受GO15审讯调查并被要求上交枪支、警察证件等,又被安排休假和接受精神辅导等程序,最后在3月29日被安排进入休整期,并被调到拘留中心负责看管犯人至今。

据悉,梅国威通过律师里奇曼彻于上周向联邦公平就业机会委员会提出投诉后,也在考虑就自己长期受到歧视而向市府和市警总局提出控告,为自己讨回公道。

【侨报记者崔国萁4月30日纽约报道】

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海外新闻小编

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