要养活员工？办法多的是！员工领失业金不想复工？雇主可举报

3月31日，美国财政部部长史蒂文·姆努钦(Steven Mnuchin)和联邦小企业管理署(SBA)为了鼓励企业留住员工，发起了被称为“薪资保护计划”(缩写PPP)的小企业资金扶持项目。

据了解，纽约不少华人企业已申请PPP。

申请它之后，企业可免除办公楼租金、水电费、部分贷款利息、并可用于支付员工薪水。

唯一的要求是，企业必须自申请之日起保持员工人数和薪资水准相对不变。

员工人数若持续减少的话，那么可免除的贷款也会减少。

企业不需要付申请费、中介费。均由SBA买单。

而此次联邦小企业署获得的小企业扶持资金之庞大，参与银行机构之众多，小企业扶持资金之多，均创下新高，可以说是史上第一次。

目前，小企业“薪资保护计划”总金额为3100亿元，截至5月上旬该贷款已发放超过半数，目前还有富余。

对此，SBA经济发展专员郭曼丽表示，目前还有不少华裔小企业尚不知道，因此有需要的应继续提出申请。

另外，针对一些员工因失业金“福利”太好而不愿复工，郭曼丽指出雇主可向劳工部门举报，

而拒绝返工者不仅失去申请失业金的资格，且自拒绝复工那天起，其所领的失业金也会在日后被要求全数退回。

针对在当前疫情中，很多小企业重新聘回被裁员工，却遭员工拒绝。

郭曼丽表示，若小企业雇主拿到了PPP资金但却遇到员工不愿复工，在提交了书面报告，证明重聘员工遭到拒绝，则PPP可免除的贷款不会减少。

对此，郭曼丽也提醒小企业雇主，不能仅通过电话联系员工，应以书面的形式正式通知员工返回上班，若员工不愿复工，则保留好相关的书面文件以提交。

对于一些员工在此波疫情中因贪图失业“福利”好而不愿复工，之前曾在纽约州劳工厅工作多年的郭曼丽表示，

美国失业保险资金主要来源于雇主为雇员缴纳的失业保险税，因此雇员领取的失业金实际上是雇主支付的钱。

那么，若员工有工作不愿意做，则雇主可向州劳工厅如实报告。

另外，郭曼丽还指出，正在领取失业金的员工，若雇主给回你工作，而你说“不”，则等于是自愿辞职，不仅不能再领失业金，且自拒绝复工那天起，所领的失业金也会在日后被要求全数退回。

郭曼丽还详解到，纽约州领取失业金的员工，会被要求每周登录劳工厅账户或致电劳工部门，并被要求回答5个问题，其中第一个问题就是“在过去截至某天的一周内你是否拒绝过提供的工作机会或介绍？”

失业者只有回答“No”才能继续申领失业金。

但若员工已被雇主要求返回复工，却不如实回答还是回答No，则是说谎欺诈！

一旦被查实，不仅失业金会被要求退还，且还会因欺诈面临其他处罚。