全球男女平等报告出炉 美国排第53名、中国第106名

世界经济论坛（WEF）17日公布《全球性别差距报告》。报告称，今年美国的男女平等状况排第53名、中国第106名，全球或许需要257年才会达到职场性别平权。

据悉，总部位于日内瓦的WEF每年会针对教育、医疗、经济机会及政治赋权等四大领域，调查全球各国的男女差距。17日公布的报告共涉及153国。

阿根廷议会11月表示，从2020年开始，有3场以上演出的音乐会中，女性表演者必须占到表演者人数的至少30%。图为观众们本月14日在阿根廷布宜诺斯艾利斯观看Sara Hebe在“女孩力量”音乐节上的演出。（图片来源：美联社）

美国表现持续下滑 北欧国家再度位居榜首

法新社报道，不同国家和区域情况大相径庭。报告指出，西欧国家有望在54.4年内消除整体性别差距，中东和北非国家则将需要近140年。

整体而言，北欧国家再度位居榜首，男女最平等国家是冰岛，其次是挪威、芬兰和瑞典。叙利亚、巴基斯坦及伊拉克垫底，最后一名是也门，显示这些国家整体性别差距最大。

全球20大经济体中，德国表现最佳，整体排行第10名；其次是法国第15名、南非第17名、加拿大第19名、英国第21名。

美国表现持续下滑，跌2名到第53名，报告指出“美国女性仍难以进入业界最高层职位”，而且“在政治领导角色代表性不足”。

日本NHK报道，报告指出，日本男女差距持续扩大，全球排名较去年的110名下滑11个名次，来到历年最低的121名。日本时事通信社报导，日本男女差距排名在先进国家中敬陪末座，且差距也较去年扩大，这再度凸显出日本首相安倍晋三政府虽然在过去6年推动女性活跃政策，实际成果却乏善可陈。

2015年9月8日，女性学院在河南省夏邑县学习纹绣技术。（图片来源：中新社资料图）

职场：仅55%成年女性投入劳动市场，同工同劳女性少赚40%

法新社报道，报告指出，尽管政治、医疗及教育等领域的性别差距逐渐缩小，但职场性别鸿沟消失料得等到2276年。

WEF表示，全球职场性别差距自去年以来逐渐扩大。去年报告估计职场性别鸿沟消失得等202年，这一数字今年却增至257。

新报告说，这些类别的整体性别差距缩小，WEF现在预估还要等99.5年才会实现性别平权，比去年报告说还要等108年更快达到。

然而，尽管部分领域有所进展，仍有其他地方远远落后。WEF在声明中坦言，普遍平等“要实现将花超过一辈子的时间”。

WEF说，教育领域的性别差距已消除96%，可望12年内达到百分之百。医疗和生存方面的差距同样不大，但WEF报告说，由于中国和印度等人口众多的国家问题重重，很难预测这方面还要多久才会达到完全平权。

政治同时是目前为止进展最少的领域，但过去一年显示情况改善最大。2019年，女性在国会下议院席次占25.2%，部长级职位占22.1%，优于2018年的24.1%和19% 。

但谈到职场，情况就不太乐观。报告分析机会和薪资等一连串因素，表示还需257年才会达到职场性别平权。

报告凸显多项正面发展，例如技术劳工和高阶官员的女性比例普遍增加。但报告也强调，劳动市场参与和金钱奖励方面的差距缩小幅度“停滞不前甚或退步”，使得上述趋势被抵消。

平均而言，现今仅55%成年女性投入劳动市场，男性78%；全球女性在相同职位做同样工作，平均收入仍比男性少40%。