美国纽约赔偿18亿美元！考试未通过可获得巨额赔偿

美国种族歧视广泛存在，部分少数族裔处境艰难的现状一时间似乎难以改变。

就在近日，美国纽约市政部门表示，将支付超过18亿美元，给那些想成为教师但未能通过考试的非裔和西语裔人，以解决此前的一项集体诉讼。

该诉讼称，不同的通过率表明，纽约的教师资格开始中存在种族歧视行为。

虽然种族歧视一直存在于美国社会各个阶层，但这次的赔偿又特别注明必须是非裔和西裔，其他少数族裔不算。

做法“疯狂”

据《纽约邮报》报道，一些从未当过教师的人每人将获得超过100万美元的赔偿款，甚至可能获得养老金，这将使成本远远超过18亿美元。采访了64岁的Herman Grim，他在“多次”尝试教师资格考试失败后，获得了2,055,383美元的赔偿，即便他无法提供任何例子说明这些未通过的考试，是如何带有种族主义色彩的。

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通常情况下，原告未能通过测试的时间越早，所获得的金钱就越多。迄今为止，5200名原告中的2959人，已获得超过7亿5000万元。

下面是目前赔偿名单的前十名：

对于这项天价赔偿，纽约的教育工作者都表达了不同的看法。

一位不愿透露姓名的布鲁克林区的校长表示，纽约市解决这起案件的做法毫无疑问是“疯狂的”，因为“标准就是标准……因为某个群体没有通过测试就‘委曲求全’改变录取规则，甚至是雇佣不合格的人，这简直就是在胡闹。”

劳工专家Ken Girardin说：“很难解释为什么纽约市每年在每个孩子身上花费3.8万美元，回报却这么低？”

不可否认，这项赔偿依然带有种族主义色彩。

2003年的一项审判最初做出了有利于纽约市的裁决，但在2012年，曼哈顿的一名联邦法官发现，执照考试侵犯了申请人的公民权利，因为它没有评估“一般知识、教学技能或内容领域的能力”，也没有预测“称职的工作表现”。

2018年，前纽约市长白思豪(Bill de Blasio)开始启动和解程序，拨出18亿美元用于赔偿。

首席律师Joshua Sohn认为纽约“利用考试剥夺了非裔和西语裔担任教职的公平机会，剥夺了一代学生从教师群体更多样化中受益的机会。”

数据佐证

该赔偿解决方案涉及1993年至1995年期间参加文科和理科考试的准教师。

在系列考试中，超过90%的白人通过了测试，而只有53%的非裔和更少的西语裔通过了测试。

大多数州使用一种名为Praxis的考试来考核认证他们的教师。Praxi在纂写的《Race to the Bottom: Uncovering the Secret Forces Destroying American Education》（《逐底竞争:揭露摧毁美国教育的秘密力量》）的一书中称，根据2011年全国教育协会(National Education Association，NEA)教师工会参与撰写的一项研究，Praxis的测试结果与纽约市的测试结果相似。NEA的研究发现：“最大的差异存在于非裔考生中，他们的通过率比白人考生低35%甚至更多。”

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NEA说这是因为Praxis本身也有种族主义色彩。对此，Praxis方面表示，我们的分析结果与SAT和ACT等类似学术技能测试的结果一致。就是说，我们发现不同族裔的考生之间的平均成绩有显著差异。教师资格考试也与GPA相关，在这方面，非裔的GPA和教学考试成绩往往较低。

尽管如此，到2017年，包括纽约在内的12个州已经转向了一种被称为edTPA的更主观的测试。这是为了解决其他测试不能确定谁在课堂上表现良好的说法，并允许“准教师”提交自己的教学视频。“但在纽约州，‘准非裔教师’不通过edTPA考试的比例几乎是白人和西语裔教师的两倍，”Praxi在书中称。

残酷现状

《逐底竞争》进一步写道：“2017年，纽约州取消了教师必须通过读写能力测试的要求，因为只有46%的西语裔考生和41%的非裔考生在第一次考试中通过了测试，而白人考生的这一比例为64%。”

教学考试是出了名的简单，本质上是衡量老师是否能通过她所教的课程。

Praxis的创建者表示：“Praxis 1三次测试中的所有内容和技能……涵盖的技能不超过高中水平。”

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《逐底竞争》书中表示，降低教学标准的斗争等于将学校视为成年人的就业项目，这严重伤害了儿童的权益。在纽约市的21所学校中，即使不包括仍在学习英语的移民，只有10%或更少的五年级学生通过了2019年的英语语言艺术考试。

如果让自己都不能通过考试的老师指导阅读，几乎没有可能纠正这一毁灭性的统计数据。

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