暂时还是永久？美国疫情”被休假”的员工恐回不去了

新冠疫情大流行，全美4月失业人数总计2050万人，创下经济大萧条之后的最高纪录；分析师预测5月失业率仍将继续上升。因新冠病毒爆发而被迫失业者，究竟是”暂时性失业”还是”永久性失业”，已被画上斗大的问号。

3月下旬，牛排连锁餐厅店老板布兰妮·米勒(Britney Ruby Miller)曾信心十足地说，一旦疫情平息，她要把被迫裁掉的600名员工全找回来。但一向务实的米勒现在的说法是：”要是能把75％被裁员工找回来，就太好了。”

无论是务实还是悲观，疫情当前，愈来愈多雇主不得不面对事实：被裁员工可能无法很快重返工作岗位。大公司没有足够客户来保证这一点；小企业就算有联邦补助，也很难生存下来。

联邦政府9日发布的4月就业报告显示，当月流失2050万份工作；失业率从3月的4.4%飙升至14.7%。㯫报告描述，其中近八成失业者为”暂时性失业”。

但在企业召回更多员工之前，联邦政府可能得为个人和企业提供更多财政援助、对新冠病毒做更多测试、研发出疫苗和有效药物，民众才可能自在重返餐厅、商店、机场和电影院。

目前，国会在提供额外援助方面，意见分歧；部分共和党人对联邦债务升级表示担忧。白宫首席经济顾问库德洛(Larry Kudlow)8日表示，目前”暂停协商”。

经济学家表示，若大多数裁员最后成为”永久性裁员”，经济严重衰退将持续更久，复苏将更加缓慢，被裁员的代价也将更加严峻。

前联邦准备理事会(Federal Reserve)经济学家、现任华盛顿公平增长中心宏观经济政策主管克劳迪娅·萨姆(Claudia Sahm)表示，”许许多多‘被休假’的员工将回不了头；不是公司倒闭，就是公司需要的人力变得比以前少。”

3月，米高梅渡假村(MGM Resorts)暂时解雇6万3000名员工，对外称为”休假”，但该公司日昨承认，其中许多人将在8月31日前永久解雇。

该公司人力资源主管劳拉·李(Laura Lee)写给密歇根州的裁员通知信里表示，”我们3月首次裁员时，曾乐观以为会迅速重新开放。但有鉴于COVID-19大流行的持续时间和严重程度，我们不得不重新评估重新开放的日期。”

摩根大通研究所(JPMorgan Chase Institute)研究发现，半数小型企业在没有任何收入下，手头现金只够撑一个月。经济学家警告，若大量的小企业被迫破产，无法重新开业，其裁员将成为永久性裁员。

而就算政府取消企业关闭令，消费者也不太可能像过去那样，在拥挤人群中购物、外出就餐或参加音乐会、电影或体育赛事。经济学家说，只有在病毒得到控制后，经济才可能全面复苏。