三個熱門遠程工作在招聘 年薪超10萬美元

高薪的遠程工作機會可能已從2022年的峰值開始下降，但仍有數十個年薪在六位數範圍內的靈活工作在就業市場需求旺盛。

CNBC財經網站6月16日報導，熱門求職網站Indeed在2023年3月至2024年3月期間，發現遠程職位空缺增加40%。多個職位的招聘信息量很大，提供的年薪超過100,000美元，這些職位包括房地產分析師和遠程醫療醫生等。

另外，根據FlexJobs的最新研究，公司招聘的最熱門、年薪六位數的遠程工作包括技術、銷售和營銷職位。2023年12月至2024年5月期間，FlexJobs網站上全職遠程職位數量增加約30%：

為了幫助遠程求職者找到最好的高薪職位，FlexJobs確定了這些類別中的三個職位，這些職位的薪水至少為100,000美元，並提供充足的全職機會。

1. 產品經理（Product manager）

平均年薪：106,812美元

產品經理也稱產品企劃，是指在公司中針對某一項或是某一類的產品進行規劃和管理的人員，主要負責產品的研發、製造、營銷、渠道等工作，其工作職能直接對公司最高管理層負責。

2. 客戶總監（Account director，業務總監，簡稱AE）

平均年薪：103,820美元

這個職位是客戶的廣告工作在廣告公司的執行負責人。AE的職責是：對外，與客戶進行談判、聯絡、提案、收款等；對內，制定策略、協調資源、分派工作、監督進程等。

除了與客戶的關係管理，AE還需要開發新的業務機會。與潛在客戶合作，了解他們的需求，並提供適當的解決方案。通過市場調研和競爭分析，為企業制定有效的銷售策略，並推動銷售團隊的目標實現。除此以外，AE還需要與內部團隊合作，包括銷售、市場行銷和產品開發等部門。

3. 業務拓展總監（Business development director，商務拓展總監）

平均年薪：113,961美元

商務拓展總監是企業中負責制定和執行商務拓展戰略的高級管理職位。他們負責尋找和開拓新的商業機會，擴大公司的市場份額和盈利能力。

夏季獲得遠程職位機會大

「人們普遍誤以為夏季招聘速度會大幅放緩，但除了因假期偶爾出現的下降外，各行各業的大多數公司仍在招聘，包括遠程工作。」FlexJobs職業專家凱文斯潘塞（Keith Spencer）告訴「CNBC Make It」節目。

斯潘塞補充道，如果你在夏季申請工作，那麼獲得遠程職位的機會會更大，「因為你的一些競爭對手可能會暫時停止尋找工作。」

為了讓你的遠程工作申請脫穎而出，無論在一年中的什麼時候，斯潘塞建議與目標公司的員工建立聯繫。

「你想與那些你希望在將來加入團隊中的成員建立關係。」他說，「與你的潛在老闆或同事建立融洽關係，可以給你帶來巨大優勢。」