休斯頓警員發歧視言論被免職！Pearland Walmart被起訴

休斯頓警員發歧視言論被免職

明州黑人佛洛伊德之死，在全美範圍內引發了大規模的遊行示威，在這個敏感的時刻，休斯頓警察局一名警員發了一條帶有種族歧視色彩的帖子後，休斯頓警方馬上作出了反應解僱了這名警員。

據警方透露，休斯頓一名警官在社交媒體上發表帶有種族色彩的帖子後被解職。

休斯頓警察局在推特上這樣寫道：

我們注意到警局一名員工在社交媒體上發表了帶有種族色彩的帖子。這名僱員已被解除職務，並已啟動內部事務調查。在調查完成後，會公布調查結果及處理措施。

休斯頓警官工會主席喬·加馬爾迪說，他被告知了社交媒體上的帖子，對此感到十分厭惡。加馬爾迪說，他相信該部門將採取行動，該職位的官員並不代表休斯頓警察。

我知道有一個消息說是我們的一個警員發的。它是卑鄙的，它是令人厭惡的，我知道它正在調查中但我相信休斯頓警察部門會迅速採取行動，這不是我們作為休斯頓警官的身份該做的事情。

兩名女性被種族歧視後起訴Pearland Walmart

兩名婦女表示，由於一名僱員的種族受到毆打和歧視，他們正在起訴Pearland沃爾瑪。

薩曼莎·夏普（Samantha Sharpe）和她的姨媽克萊特里斯·約翰遜（Cleatris Johnson）說，去年她們在感恩節前後走出商店，當時一名僱員要求看收據。

但在夏普和約翰遜注意到兩名白人在不停下來的情況下走出商店之後，她們決定繼續走出商店。

另外一名僱員以保護商場資產為由從夏普的手中搶了一個袋子。

根據夏普律師的聲明，這名員工損壞了夏普的手機，耳機和眼鏡。

根據律師的說法，這家商店的僱員叫來了警察，警察給 夏普戴上了手銬，然後在驗證了是她購買的商品後才釋放了她。

律師蘭德爾·卡爾利寧說：「沃爾瑪需要培訓和政策，以改變其種族歧視做法。」 「沒有法律要求任何人在離開商店時都必須出示收據，即便是克萊特里斯和薩曼莎這樣做了。」

沃爾瑪發表聲明，部分說：「我們的商店在事件發生後加強了我們與同事在資產保護的做法。雖然我們不打算討論人事問題，但那名助理已經不在公司工作了。我們對這件事的處理方式感到遺憾，但我們希望所有顧客都能與我們一起享受愉快的購物體驗。」

種族歧視是美國存在了幾百年的「頑疾」，美國一直在面對類似的事件帶來的挑戰，希望法律能對這些種族歧視者予以嚴厲的懲罰，只有這樣才能使正義得到聲張。