佐州政府職位取消學歷限制！不用大學畢業就能在政府工作啦！
工作不一定需要大學學歷。這是不是聽起來像是一個「天方夜譚」，但美國企業已經真的正在重新考慮某些職位的學位要求。
最近，美國各州政府也加入了這一趨勢，消除了將合格的員工拒之門外的毫無意義的學歷障礙。
喬治亞州在這方面走在了全美的前列。
佐州政府擬取消學歷限制
喬治亞州參議院上周投票決定取消某些政府職位的不必要要求。該法案指示行政服務部審查每個州工作所需的最低教育、培訓和經驗水平，並在合理的情況下減少要求。
主要發起人、州參議員 John Albers 說：
「我們曾經強制要求幾乎所有職位都必須要有大學學歷，現在我們正在以不同的方式看待它。」
州議會和州長 Brian Kemp 也可能支持該法案，該法案在參議院以 49 票對 1 票獲得通過，其中包括 17 名民主黨人的贊成票。
Brian Kemp 說：
「無論你是上大學還是通過工作、在職培訓或學徒獲得經驗，我們都重視你這個人能帶來什麼，而不是學歷給我們帶來什麼。」
取消學歷限制獲兩黨支持
招聘上取消學歷限制得到了共和黨和民主黨的一致支持。
如果喬治亞州州長 Brian Kemp 簽署這個法案，他將加入美國其他兩位共和黨州長和兩位民主黨州長的行列，這幾位自去年以來已經降低了所在州政府招聘的學位要求。
賓夕法尼亞州民主黨州長 Josh Shapiro 上個月簽署了一項行政命令，將州職位發布的重點放在經驗和技能上，而不是學歷上。這是新上任的民主黨人採取的首批政策舉措之一。
科羅拉多州民主黨州長 Jared Polis 於去年 4 月改革了政府的招聘做法。
前馬里蘭州共和黨州長 Larry Hogan 在去年 3 月改革州招聘時開創了取消學歷限制一趨勢。作為一名前房地產高管，他的目標是「找到新的方法來穩定地培養有才華、訓練有素、技術熟練的員工」，他打破了限制，擴大了申請人的範圍。
猶他州共和黨州長 Spencer Cox 提出了同樣的觀點，他取消了 IT 和醫療服務領域許多州職位的學歷要求。
私營企業降低學歷要求
除了美國政府罕見地在招聘中開始不要求學歷，美國的許多私營公司早早就在勞動力市場緊張的情況下降低了大學學歷要求。
達美航空公司就在最近取消了對飛行員的學士學位要求。
Burning Glass Institute 對數百萬職位發布的研究發現，從 2017 年到 2019 年，46% 的中等技能職位和 31% 的高技能職位的學位要求有所放寬。
現在的狀況是州政府工作人員比 Covid-19 之前少了很多，導致政府辦事效率急劇下降。
這也是為什麼政府會出台取消職位學歷限制這一舉措，同時也表明越來越多的美國州長更看重人的能力，而不是那一紙文憑。
親愛的「亞特蘭大生活網」讀者們，您覺得政府部門招聘應該取消學歷限制嗎？
