全球男女平等報告出爐 美國排第53名、中國第106名

世界經濟論壇（WEF）17日公布《全球性別差距報告》。報告稱，今年美國的男女平等狀況排第53名、中國第106名，全球或許需要257年才會達到職場性別平權。

據悉，總部位於日內瓦的WEF每年會針對教育、醫療、經濟機會及政治賦權等四大領域，調查全球各國的男女差距。17日公布的報告共涉及153國。

阿根廷議會11月表示，從2020年開始，有3場以上演出的音樂會中，女性表演者必須佔到表演者人數的至少30%。圖為觀眾們本月14日在阿根廷布宜諾斯艾利斯觀看Sara Hebe在「女孩力量」音樂節上的演出。（圖片來源：美聯社）

美國表現持續下滑 北歐國家再度位居榜首

法新社報道，不同國家和區域情況大相徑庭。報告指出，西歐國家有望在54.4年內消除整體性別差距，中東和北非國家則將需要近140年。

整體而言，北歐國家再度位居榜首，男女最平等國家是冰島，其次是挪威、芬蘭和瑞典。敘利亞、巴基斯坦及伊拉克墊底，最後一名是葉門，顯示這些國家整體性別差距最大。

全球20大經濟體中，德國表現最佳，整體排行第10名；其次是法國第15名、南非第17名、加拿大第19名、英國第21名。

美國表現持續下滑，跌2名到第53名，報告指出「美國女性仍難以進入業界最高層職位」，而且「在政治領導角色代表性不足」。

日本NHK報道，報告指出，日本男女差距持續擴大，全球排名較去年的110名下滑11個名次，來到歷年最低的121名。日本時事通信社報導，日本男女差距排名在先進國家中敬陪末座，且差距也較去年擴大，這再度凸顯出日本首相安倍晉三政府雖然在過去6年推動女性活躍政策，實際成果卻乏善可陳。

2015年9月8日，女性學院在河南省夏邑縣學習紋綉技術。（圖片來源：中新社資料圖）

職場：僅55%成年女性投入勞動市場，同工同勞女性少賺40%

法新社報道，報告指出，儘管政治、醫療及教育等領域的性別差距逐漸縮小，但職場性別鴻溝消失料得等到2276年。

WEF表示，全球職場性別差距自去年以來逐漸擴大。去年報告估計職場性別鴻溝消失得等202年，這一數字今年卻增至257。

新報告說，這些類別的整體性別差距縮小，WEF現在預估還要等99.5年才會實現性別平權，比去年報告說還要等108年更快達到。

然而，儘管部分領域有所進展，仍有其他地方遠遠落後。WEF在聲明中坦言，普遍平等「要實現將花超過一輩子的時間」。

WEF說，教育領域的性別差距已消除96%，可望12年內達到百分之百。醫療和生存方面的差距同樣不大，但WEF報告說，由於中國和印度等人口眾多的國家問題重重，很難預測這方面還要多久才會達到完全平權。

政治同時是目前為止進展最少的領域，但過去一年顯示情況改善最大。2019年，女性在國會下議院席次佔25.2%，部長級職位佔22.1%，優於2018年的24.1%和19% 。

但談到職場，情況就不太樂觀。報告分析機會和薪資等一連串因素，表示還需257年才會達到職場性別平權。

報告凸顯多項正面發展，例如技術勞工和高階官員的女性比例普遍增加。但報告也強調，勞動市場參與和金錢獎勵方面的差距縮小幅度「停滯不前甚或退步」，使得上述趨勢被抵消。

平均而言，現今僅55%成年女性投入勞動市場，男性78%；全球女性在相同職位做同樣工作，平均收入仍比男性少40%。