全美3200萬人恐失業，這20萬人更易感染， 可成全美”燙手山芋”

隨著2019年冠狀病毒疾病（COVID-19）在美國持續擴散和大爆發，許多臉書、蘋果、谷歌等大企業均有員工確診。

為確保其他員工不被傳染，這些企業都呼籲員工在家上班，避免疫情進一步蔓延。

但不是每個員工都能這麼幸運，既能避開可能的傳染源，還能透過在家上班繼續領薪。

全美3200萬人恐失業

疫情蔓延，據統計約3200萬美國勞工沒有帶薪病假，一旦這些勞工出現病徵，將面臨在家休息卻沒有薪水可領。

或是隱瞞病情還是繼續上班賺錢的兩難，勞工可能成為美國防疫的大漏洞。

根據美國勞動部的統計，2019年在民營企業工作的勞工中，約25%勞工未享有有薪病假，人數達到3200萬人。

收入最低的25%勞工更是低於一半有帶薪病假。

沒有帶薪病假，意味著一旦生病想請假，要不就是依循公共衛生準則請假在家休息。

但沒有薪水可領，甚至可能因為長期請假而丟了工作。

要不就是隱瞞病情繼續上班，但將病毒傳染給同事、顧客及在地鐵、街上可能接觸到的人。

對於這群大半從事低薪服務業的勞工來說，答案不難猜到。

在美國五角大廈附近的速食店上班的Amy表示，自己看著購物中心美食街里滿滿的人潮，很擔心遭到傳染。

也不知道為何但速食店不準員工戴口罩上班。

上門買餐的客人也都沒有戴口罩，遞來送去的餐盤很容易被病毒附著，她卻無力防護自己。

她坦言，如果真的出現發燒、咳嗽等癥狀，她是不會請假的，孩子要上學、房租也得繳，請了假，就沒錢了。

美國，是少數富裕發達國家中沒有有薪病假規定的國家。

長期以來，勞工團體一直呼籲聯邦政府立法，提供勞工有薪病假，但一直不被重視。

在疫情延燒之際，這個議題再度被搬上檯面。

民主黨籍聯邦眾議員迪勞洛與參議員莫瑞於6日提出一項立法，要求所有僱主必須提供勞工7天有薪病假。

並在出現「公共衛生緊急事件」（public health emergency）時，額外給予14天有薪病假。

這項法案草案還將確保當公共衛生突發事件發生時，勞工能以學校關閉或家人遭到隔離必須照顧年幼孩童為由，向企業請有薪病假。

他們會成為「燙手山芋」嗎？

在新冠肺炎蔓延的情況下，美國無家可歸者成為被感染嚴重群體之一。

不少無家可歸者在骯髒狹小的地方擠在一起，使無家可歸群體特別容易受到新型冠狀病毒傳播的原因。

根據白宮的一份報告，在美國有近20萬人流浪街頭，隨著收入不平等的加劇和住房成本的上漲。

華盛頓州，加利福尼亞州和俄勒岡州成為無家可歸者最嚴重的州。

而且，在可能造成疫情災難的情況下，這種新型冠狀病毒在西海岸傳播最為嚴重。

目前，衛生官員尚未報告無家可歸者中爆發冠狀病毒狀況，但是不代表不會被感染，甚至他們被感染的概率是極高的。

他們（無家可歸者）是雙重風險。一種是對自己的風險，另一種是對社會的風險。

全美疫情比較嚴重的幾個州在宣布進入緊急狀態後，開始對流浪漢們採取了一些保護措施。

西雅圖在內的國王郡是美國發生死亡人數最多的地方：安裝了十幾個模塊治療中心，被感染的無家可歸者可以在那裡康復。

此外，當地官員還購買了一家旅館，可在其中隔離冠狀病毒患者。

舊金山，正在制定一項保護無家可歸者免受病毒感染的計劃，但尚未公布細節。

舊金山周四推遲了一項旨在為無家可歸者提供社區服務的活動，該活動計劃在一個體育場進行。

該體育場通常最多可容納1000人，可以減少無家可歸者暴露於新型冠狀病毒的風險。

在洛杉磯郡，衛生部門正在向300多個無家可歸者提供醫療服務，以確保他們可以洗手，並且不共享食物或器皿。

敦促庇護所準備寬敞的空間，以隔離可能患病的人。

此外，洛杉磯郡的衛生官員也正在計劃對大規模的無家可歸者進行隔離，以防新冠病毒傳播。

並將部署街頭小組與居住在營地中的人合作，以治療有癥狀的人。