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在家工作已成奢求？辦公室上班重回疫情前常態
據《華爾街日報》周六報道，本周勞工部數據顯示，隨著疫情的消退，越來越少的企業仍然給員工提供遠程工作的選項。
這項數據顯示，72.5%的企業表示，2022年，他們很少或乾脆不給員工提供遠程辦公的選項。這一比例比2021年的60.1%進一步上升，已接近2020年2月——也就是疫情在美國爆發前——76.7%的水平。數據還顯示，2022年，2100萬員工結束了在家工作，重返辦公室上班。
勞工專家指出，企業傾向於認為，員工在辦公室的效率確實比在家高，而如果團隊員工分散在各地，那麼創造性和合作性的工作將被干擾。
全球招聘公司Robert Half的一份調查問卷顯示，多達92%的經理希望他們的團隊在辦公室工作。
在這一趨勢下，越來越多的大企業開始要求員工更經常地到辦公室報到。其中，沃爾特•迪士尼集團要求員工每周到辦公室4天。星巴克集團要求員工增加辦公室出勤頻率。Facebook母公司Meta的CEO扎克伯格本月對員工表示，面對面辦公有助於維繫關係、提高效率。
不過，在家辦公的比例也因不同行業而異。比如，信息科技業的公司在2022年仍然有67.4%採取部分或全部遠程辦公的模式。包括律所、會計師事務所在內的職業商務類企業，這一比例則為49%.
