在美國，勞工保險一定要買嗎？
近日，有開公司的朋友一直在問我，作為一個老闆需要買勞工保險嗎？我為大家請來了美國泛宇集團的專業人士來解答這個問題。
答案是顯而易見的，在美國做企業，就必須為員工購買勞工保險， 無論員工為全職，兼職，或臨時僱傭。不買勞工保險， 一旦被勞工局查獲，將會有相應的罰款，嚴重時會被要求關店。
也許你可能會問，那勞工局為什麼會知道我沒買勞工保險呢？其實他們有好幾種方式可以查呢！
1.工資以支票的形式發放
員工萬一因公受傷進醫院，那麼員工在醫院填寫表格的時候寫上因公受傷，那麼勞工局就能查到了。
2.用現金給員工發工資
上面說到用支票發工資很容易被勞工局查到，有老闆就會說我用現金髮放就好了啊！其實不然，如果用現金支付工資，員工如果沒報稅，那麼IRS（國稅局）不僅會找員工麻煩，也會找老闆麻煩。國稅局不在乎你的收入是否合法，只在乎你有沒有交稅。如果沒有交稅，就會遭到罰款。罰金分無意和蓄意兩種，蓄意的罰金是收入的50%，而無意沒有交稅例如申報過晚，罰金最高不超過25%。
大家想想作為老闆，到時候不僅要面臨勞工局的罰金，還要面臨國稅局的罰款。很多老闆為了省保費不給員工買勞工險，其實買了勞工險才是最大的節省，為什麼小編會這說呢？
如果到最後一旦被發現，勞工局和國稅局都會起訴你，那麼咱們是不是需要請律師？在美國請律師可不是一件便宜的事情。而且官司輸了，不僅要繳納龐大的罰金，在加州甚至還要坐牢一年。這樣一算還是買勞工險比較划算吧。
3.員工離職
當員工主動辭職或者被解僱時，員工需要去拿失業補助是需要填寫他的僱主是誰、從哪一天開始上班以及什麼時候結束工作的，這個時候勞工局也就可以發現了。一旦發現，那個這個罰金還會是一筆龐大的金額。
有些老闆可能會認為給員工用1099報W2就可以不用交勞工險了。
其實這個也是不一定的，對於自由工作者來講，有些人不知道自己什麼時候屬於上班時間，也沒有一個固定的上班時間。勞工局就會判斷他是否有一個固定的上班時間以及老闆是否給他提供了辦公地點、最重要的就是該名自由工作者是否有名片，如果有名片，那麼他就屬於員工，老闆就必須為他買勞工保險，除非這個出1099的員工自己有買勞工保險。
聊了這麼多，勞工險對於一個長期經營的老闆來說是非常重要的。最最重要的是勞工險可以保護自己的員工，對於一個老闆來說，保護了員工等於保護了自己。
所以各位老闆們不管您是以什麼樣的方式聘請了員工，這個勞工險根據法律法規是一定要買的。如果大家在購買勞工險之前還有什麼其他的問題，可以掃描下方二維碼與美國泛宇集團專業保險人聯繫，泛宇集團一定可以解答你所有的疑慮。
