美國人真剛!老闆讓回辦公室工作,95%的美國人寫好了辭職信
在家待了一年多之後,有些人不想每天通勤上班,他們希望每周至少有幾天遠程工作的權利。但老闆不這麼想,於是矛盾來了……
隨著新冠疫苗接種的擴大 ,重返辦公室的計劃也提上了議程,這讓更多人開始考慮到底要不要回辦公室上班呢?
新冠疫情讓很多人改變了生活狀態,尤其在工作方面。大部分人也許只是厭倦了長時間的通勤,希望能把通勤時間用來照顧家庭。
聽說老闆們讓回辦公室工作,有95%的美國人寫好了辭職信。
根據美國勞工部的數據,僅在4月份,就有400萬人辭掉工作,創下歷史新高。
與此同時,求職者有更多機會,勞工部報告了創記錄的930萬個職位的空缺。
來讓我們看看這些想辭職的人都是咋想的。
Melissa Gill的故事
29 歲的Melissa Gill是聖地亞哥一所大學的文職人員。
(Melissa Gill和她的狗狗們 圖片來源:Melissa Gill)
由於疫情的關係,去年她開始在家辦公,一年過去了,她已經適應了不去辦公室工作的狀態。
但是她最近被告知,7月份必須返回辦公室工作。
(Melissa Gill和她老公 圖片來源:Melissa Gill)
Melissa Gill說:「我和老公沒有孩子,所以可以遠程辦公,否則我需要每天開車45分鐘到城裡上班,下班還要開45分鐘回家,這麼多時間浪費在路上有什麼好處?我寧願把這部分時間拿來遛狗或者陪我老公。如果公司執意讓我回去,我會考慮辭職的,已經有好朋友給我介紹可以遠程辦公的工作了。」
Blaze Bullock的故事
在新冠疫情之前,34歲的Blaze Bullock作為汽車銷售全年大約有三分之一的時間需要出差。
當美國因為新冠疫情封閉時,Blaze Bullock開始遠程工作。
(圖片來源:Blaze Bullock )
在家工作一年之後的他這樣說:「我喜歡在家工作,喜歡在我熟悉的城市裡和朋友、家人在一起。這一年讓我意識到這是我唯一想要的生活方式。但是公司現在希望我可以跟以前一樣,四處拜訪客戶,但我不願意!我想成為全職的自由職業者,或者至少找到一個可以遠程工作的職位,我在招聘網站上看到了很多這樣的職位空缺。所以我辭職了!」
在家工作一年後,大多數人都會有和Melissa Gill與Blaze Bullock同樣的感覺。
皮尤研究中心(Pew Research Center)的一項調查顯示,無論是否接種疫苗,超過一半的僱員表示,如果可以選擇,即使在新冠消失後,也希望繼續在家工作。期待全職返回辦公室的人非常少。
有些人甚至因為新冠疫情而搬到更遠的鄉下,這使通勤變得更加痛苦。
但老闆不會管你這麼多。
某著名人力資源公司對 350 多位公司高管進行調研,其中70% 的人表示計劃在2021年秋天之前讓員工重返辦公室或者更早。
儘管老闆想讓員工回辦公室,但員工不願意,並且有抵觸心理甚至為此會辭職,這兩者之間似乎是不可調和的矛盾。
哥倫比亞商學院副教授 Dan Wang 說:
「接下來6個月整個美國職場環境會非常混亂,也許企業會為了逼迫員工回辦公室工作而出台什麼政策。」
當然也有這樣的說法。
賓夕法尼亞大學沃頓商學院人力資源中心主任說:
「最終該回去工作的還是會回去工作,啥都改變不了。老闆們幾乎擁有無限的權力。我不認為新冠疫情能改變人的生活方式。」
所以最後到底誰能贏?是擁有無限權力的老闆,還是跟老闆「剛起來」的員工?
25州停發聯邦失業金
小編覺得最終有可能真的是老闆們會贏。
因為,最新消息,美國25個共和黨州宣布停發聯邦失業金,為了刺激勞動力市場加速復甦。
看到沒,還是老闆們更剛~
你們以為有失業金支持就想辭職在家?想的美,我釜底抽薪停發失業金。
看你們還敢辭職不。
果然老闆們幾乎擁有無限的權力……