工廠和監獄繼養老院之後成新的新冠病毒傳播的熱點

隨著全美各地的重新開放，新冠病毒的傳播已經在監獄和食品加工廠等機構環境中加速傳播，據現有的數據分析，隨著病毒從城市中心轉移到人員眾多的集群，這些設施是至關重要的重點，乃至蔓延至整個美國鄉村。

ABC新聞醫學撰稿人Mark Abdelmalek博士說：「擁擠就像是大流行的燃料。」 「人們正在充分混合，路徑經常相交。」

35個州和華盛頓特區公布的公開數據顯示，COVID-19傳播最致命的地方仍然是養老院，目前在美國已造成26,000多人死亡。這意味著，在現有數據中，養老院佔了其中的主體。

這些嚴峻的數字表明，病毒在充滿年老體弱的老年人的建築物中構成了致命威脅。但是其他人口稠密的設施也引起了衛生官員的注意。

公共衛生專家認為，員工和人員密集的監獄和工業工作場所（例如肉類和家禽加工廠）正在迅速成為微型捕食者的運輸樞紐，使它可以輕鬆地在人與人之間遷移，然後散布到社區中。

疾病控制中心前高級官員約翰·奧爾巴赫（John Auerbach）表示：「在所有這些環境中，人們之間的社交距離都很困難，防護設備使用不均，因此您看到的風險明顯增加。」和預防，現在負責非營利性組織美國健康信託基金會。

聯合食品和商業工人組織總裁馬克·佩羅納（Marc Perrone）最近將肉類包裝工廠與「固定式游輪」進行了比較。

像「鑽石公主」這樣的游輪上的條件，在3,711名乘客中有600多人感染了該病毒，這提供了最早的線索之一，表明COVID-19可以在擁擠的密閉空間中輕鬆傳播。

01 療養院：最致命的暴發襲擊最脆弱的人群

2月下旬有報道稱新冠病毒已到達美國海岸，最初的病毒印記最終演變成一場大規模的惡性暴發，發生在西雅圖郊區一間不起眼的長期護理院中，該病院擁有190張病床。

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隨著病毒開始傳播，療養院開始採取一系列措施來加強設施。到3月底，大多數房屋都禁止外來遊客入內。社區活動減慢或停止，集體用餐區被關閉。許多人制定了策略，立即隔離表現出早期感染癥狀（例如咳嗽或發燒）的居民。

HCR ManorCare首席醫療官Mark Gloth博士在3月27日接受採訪時說：「我們決心盡最大努力遏制它。」

但是在那段早期，測試很難獲得，並且結果返回很慢。在坎特伯雷康復和保健中心，直到4月2日，設施中的每個人都可以接受測試-儘管已有16位居民死亡。當弗吉尼亞州衛生官員看到結果時，他們大為震驚。在測試為陽性的92位居民中，有53位仍然沒有癥狀。

02 監獄：被COVID-19鎖住

監獄感染數的也十分驚人。在整個聯邦系統中，有3,082名聯邦囚犯和248名工作人員經測試呈陽性，其中45人死亡。追蹤數字的47個州的衛生部門總計顯示，至少有16,500名州監獄中的囚犯測試為陽性，而聯邦監獄和州監獄之間有300多人死亡。ABC新聞彙編的數據顯示，州和聯邦機構的6000多名改正專業人員也對COVID-19進行了陽性檢測。

聯邦監獄官員告訴美國廣播公司新聞，在他們正在測試的設施中，他們希望能夠顯示出這種病毒的數字進一步擴大。

該局發言人在一份聲明中說：「正如在許多其他平民地區爆發的疫情一樣，增加的檢測導致陽性率更高。」

監獄由於附近地區狹窄且難以與社會保持距離而成為病毒的有效孵化器。

ABC新聞醫學撰稿人Abdelmalek說：「這些環境需要採用協調一致的方法進行頻繁且定期的測試，尤其是檢測冠狀病毒的無癥狀攜帶者。」 「未經測試，這些人群中無癥狀的攜帶者會引起廣泛而迅速的爆發。」

移民拘留所也顯示出這種病毒構成威脅的跡象。上周，一名57歲的薩爾瓦多男子在加利福尼亞州的Otay Mesa拘留中心死於COVID-19。移民與海關執法局在一份聲明中說，該機構「正在對該事件進行全機構範圍的全面審查。」

監獄和拘留所的官員採取了一些措施來制止爆發，例如擴大檢測範圍，限制探視，將囚犯關在牢房中以及隔離可能受到感染的囚犯。

03 由於供應線保持開放，恐懼進入食品加工中心

4月，肉類和食品加工設施開始成為該病毒的新熱點。

目前尚不確定美國500,000名肉類加工工人中有多少人暴露於COVID-19，但是CDC在全國115個工廠對13萬多名工人進行了檢測時，發現了4,913例陽性病例。發現20名COVID-19陽性的工人死亡。

在疾病預防控制中心測試的設施中，工人的平均病例數為僱員的3％，而已知爆發的特定設施已感染了18％以上的勞動力。

美國疾病預防控制中心說，這種病毒在肉類加工工人中有效地傳播，因為工人在幾個小時的條件下幾乎不可能與他人保持六英尺的距離，這是公共衛生官員建議的阻止病毒傳播的距離。

在肉類加工生產線上，工人在狹窄的地方花費數小時來分解肉塊，經常同時午餐和洗手間，並經常拼車上下班。

在某些情況下，公司會向那些為了滿足雜貨店對肉類需求而繼續工作的人們提供獎金，批評家們說，這甚至激勵員工上班，即使他們感到害怕或感到不適。泰森食品（Tyson Foods）和史密斯菲爾德（Smithfield）等主要的肉類包裝公司已更改了福利時間表，並說因病缺勤的員工仍然有資格獲得獎金。

肉類加工設施中的很大一部分工人還是移民或難民，他們的英語說得不好，在僱主或疾病預防控制中心的安全指示下造成語言障礙，以及文化上的障礙，使員工感到不適而延遲報告疾病。

美國疾病預防控制中心（CDC）和職業健康與安全管理局（USOC）發布了準則，以改善導致工廠暴發的條件，史密斯菲爾德（Smithfield）和泰森（Tysons）等公司也實施了更改，例如工作站和溫度檢查之間的障礙。公司採取的其他步驟包括健康檢查，安裝障礙物和合理的的休息時間。