招人難 這7家美公司提供額外簽約獎金

有什麼因素幾乎可以保證僱主們能夠招聘到一個好的員工，甚至還可能說服他們為新工作而搬家呢？職位搜索網站「Glassdoor」進行的一項調查顯示，高薪和獎金就是其中一個因素。

這也是為什麼在當今勞動力市場緊張的情況下，一些僱主會提供額外津貼、福利甚至註冊獎金來吸引和留住合適員工的原因。

據「CNBC新聞網」報導，最近，「Glassdoor」公司編製了一份清單，僱主們列出了從提供禮品卡和學費報銷，到提供高達3萬美元的僱用簽約獎金等優惠條件，以期能夠填補護理、卡車運輸和教學方面的職位空缺。

如果你想在薪水的基礎上再獲得一份簽約獎金，那就看看下面這個清單吧：

1. 弗州Carilion診所

提供的獎金：根據「Glassdoor」公司的報告，位於弗吉尼亞州羅諾克（Roanoke）的這家名為「Carilion」的診所承諾，將會向被僱用的註冊護士們提供最高3萬美元的獎金。

可選職位：冠狀動脈PCU部門的註冊護士、心臟外科PCU部門的註冊護士和醫療重症監護室的註冊護士

2. 塔可鍾（Taco Bell）

提供的獎金：《QSR》雜誌報導透露，為了實現到2022年之前增加10萬名新員工的招聘目標，塔可鍾公司正在招聘新人。除了提供免費食物外，參加招聘會的專業人士還可以接受現場面試，並獲得一張「簽約獎金」禮品卡。

可選職位：Food Champion、市場部高級經理、電子郵件設計開發人員和食品服務團隊成員

3. 沃爾瑪（Walmart）

提供的獎金：沃爾瑪為加入該公司的有經驗的卡車司機提供5000美元的簽約獎金，以及為剛剛考得CDL A駕照的新手司機提供一筆3000美元的簽約獎金。除了獎金之外，這家零售商巨頭為新員工提供有薪的適應工作環境時間，以及最高7000美元的學費報銷等福利。

可選職位：卡車司機

4. 帕洛阿爾托（Palo Alto）警察局

提供的獎金：為了解決招聘不足的問題，帕洛阿爾托警察局為有經驗的警官提供2.5萬美元的簽約獎金，並向剛剛從警察學校畢業的新警官支付1萬美元的簽約獎金。

可選職位：警官和警官實習生

5. 佛羅里達州懲教署（Florida Department of Corrections）

提供的獎金：在上個月，佛羅里達州懲教署宣布，將向新員工發放1000美元的簽約獎金。

可選職位：懲教官、助理和學術教師

6. 安森保險公司（Anthem）

提供的獎金：根據「Glassdoor」的數據，健安森康保險公司為全美各地的新護士和新專案經理分別提供1000至3000美元的簽約獎金。

可選職位：註冊護士專案經理、行為健康使用情況管理人員和社區推廣管理人員

7. 沃思堡獨立學區（Fort Worth Independent School District）

提供的獎金：沃思堡獨立學校區向至少有一年工作經驗的新校車司機們提供500美元的簽約獎金。從本學年開始，經驗豐富的校車司機如果有完美的出勤率，他們還每天可以得到額外的12美元，那些缺勤不超過5天的老司機每天也能再得到9美元。

可選職位：校車司機、拉丁語教師和社會學科教師