拜登政府擬新規：年薪低於5.5萬將享加班保護

周三，拜登政府宣布了一項擬議規則通知，該規則將恢復並擴大對360萬低薪工人的加班保護，包括確保大多數每周收入低於1059元（即年薪5.5萬元以下）的工人獲得加班費。

目前，聯邦政府規定的加班費門檻為年收入35568元，僱主必須向低於該收入門檻的工人支付加班費。該門檻由川普政府在2019年所設置。

實際上，早在奧巴馬政府時期，勞工部就曾擬議將加班費門檻提高到年收入4.7萬元。根據當時的評估，這意味著全美將有近500萬工人將享受到加班費，但這項努力因受到一些共和黨州和商業團體的質疑而被法院所駁回。

勞工權益倡導組織和自由派立法者長期以來一直在推動擴大加班保護，但由於薪資增長停滯和通貨膨脹，加班保護的努力在過去數十年中遭到了急劇削弱。

代理勞工部長蘇維思強調了這項擬議規則的重大影響（美聯社資料圖）

代理勞工部長蘇維思在周三發布的聲明中說：「這項擬議規則將賦予數百萬年收入低於 55,000 元的受薪工人享受加班保護的權利，從而幫助恢復工人的經濟安全。工人們應該繼續分享拜登經濟學的經濟繁榮。」

根據規定，這項擬議規則需要經過60天的公開意見徵集。預計它將對零售、食品、酒店、製造業和其他行業產生較大影響，這些行業的許多管理人員都達到了享
有加班費的新門檻。

勞工部表示，根據這項擬議規則，大約30萬名製造業工人、30萬名零售業人員、18萬名酒店和休閑業人員以及60萬醫療保健和社會服務行業人員將獲益。