無法預約婦產科醫生？誰能為產婦接生？
如今，在新澤西州，懷孕和分娩一個健康的寶寶已經越發成為一種挑戰，部分原因是越來越難找到婦產科醫生。
婦產科醫生短缺，這個問題很可能會變得更糟。
很多問題
新澤西州醫學會相關領域專家表示，由於多種原因，在花園州接生的醫生數量繼續縮減。
首先，醫生也是人，和其他不同行業的人一樣，在考慮在哪裡居住和執業時，會將費用作為一個主要因素進行考量。
醫生和醫療專家說，在新澤西州出生或受訓的婦產科醫生中的許多人已經選擇逃離花園州，到其他地方執業。
相對較低的工資、天價的瀆職保險費、較低的保險和醫療補助報銷率、高昂的生活費用以及該州的訴訟環境正在驅趕婦產科醫生。
有的醫生甚至認為，新澤西州在醫療和法律上更有侵略性或敵意。
相關領域的一份專業報告顯示，新澤西州到2030年將出現嚴重的婦產科醫生短缺，當你想預約生產的時候，會發現可供選擇的婦產科醫生越來越少。
選擇退休
據報道，由於婦產科醫生面臨的多重障礙，那些已經在花園州執業的醫生也越來越早地退休了。
在過去，醫生會在70歲或75歲時退休，現在他們在65歲或60歲甚至55歲時離開。
一些婦產科醫生正在從全面的產科護理轉向只做婦科護理，這樣壓力較小，而且還能有效規避可能涉及的醫療糾紛及瀆職問題。
在新澤西州，有很多因婦產科醫生會因為「惡性事件」而被提起訴訟，其實，這些訴訟並不是醫生的錯，他們「真誠地履職盡責，工作做得很好。」但新澤西州現行的醫療糾紛制度就是如此苛刻，對醫生似乎有些不近人情。
科室停擺
婦產科停擺的事件，在新澤西的Cape May County正在實時發生。
早在9月，該地區唯一一家醫療中心就因為緊急招聘婦產科醫生導致產科服務不得不臨時叫停。
臨產的婦女不得不前往20或30英里外的最近的醫院。
「很多醫科學生和居民離開本州，這是一個綜合原因，」羅格斯大學新澤西醫學院住院醫師Lisa Pompeo博士說，實際上，你在阿肯色州或路易斯安那州得到的報酬可能比你在新澤西州得到的要多，而且那裡的生活成本更低。
家鄉在路易斯安那州的Dr. Eric Elias 選擇離開新澤西，「新澤西的生活成本比路易斯安那州高得多，更重要的是，我今年在路易斯安那州的醫療事故保險是每年4.8萬美元，在新澤西州則每年要支付超過15萬到16萬美元的醫療事故保險。」
對於剛走出校門、深陷債務、準備開始職業生涯的醫生來說，新澤西是一個令人沮喪的工作地點。
即使是醫生也很難在學生貸款和六位數的保險費之間維持生計。
形勢未明
根據美國勞工統計局的數據，2021年紐約-紐瓦克-澤西市地區的婦產科醫生的平均工資為274,740美元，落後於洛杉磯-阿納海姆（277,960美元）、明尼阿波利斯-聖保羅（294,600美元）、波士頓-劍橋（303,870美元）、達拉斯-沃斯堡（328,570美元）和費城-威爾明頓（357,820美元）等大都會地區。
根據2022年美國醫學會的分析，同樣緊迫的是，新澤西州的婦產科醫生在2021年為醫療事故責任保險支付的年平均保費為90,749美元，而在路易斯安那州，相同的保費還不及新澤西州的一半。
另外，新澤西州的醫療事故訴訟在全國排名第五，僅次於印第安納州、紐約州、賓夕法尼亞州和伊利諾斯州。
婦產科醫生在29個最常被起訴的專業組中排名第五，僅次於整形外科醫生、普通外科醫生、骨科醫生和泌尿科醫生。
美國婦產科醫師學會2019年的一份報告預計，到2020年，婦產科醫師的短缺達到8800人，到2050年，短缺人數將達到22000人。
事實上，在2017年，美國有一半的縣缺乏「一個婦產科醫生」。
預計未來10年左右，美國將有更多州出現婦產科醫生短缺。
ref：
https://nj1015.com/ob-gyn-shortage-looming-in-nj-who-will-deliver-your-baby/
