氣憤！辱華被休假的加州學區主管拒不認錯，堅持華人就是有錢，自己遭迫害
San Dieguito高中聯合學區主管謝麗爾·詹姆斯-沃德（Cheryl James-Ward）上周因對亞裔學生髮表有爭議的言論而被休假後，接受了多個媒體的採訪並聘請了律師準備起訴，她堅稱自己沒有錯，中國人就是有錢，她還表示，她是因為對理事會成員提出投訴而受到不公平的迫害。
對謝麗爾的批評來自於她在4月11日該學區理事會召開的關於多樣性、公平和包容性（DEI)培訓課程會議上，面對為什麼學區內亞裔學生得到的D和F成績比其他族群少的這個問題時，她說因為他們都來自從中國移民來的富裕家庭，華人家庭有父母和祖父母在家裡照顧孩子。
一些亞裔父母和社區成員表示，這是一種有偏見的說法，因為並非所有亞裔都是中國人，也不是所有亞裔都很富有。Californians for Equal Rights Foundation（CFER）組織在4月12日發表聲明進行譴責。加州大學聖地亞哥分校的教育學教授塞繆爾·繆斯(Samuel Museus)表示，謝麗爾的言論會助長把亞裔當作替罪羊，就像亞裔因為新冠病毒而成為暴力仇恨犯罪的目標。
4月20日，學區理事會以3-1投票決定讓謝麗爾帶薪休行政假。
但是謝麗爾並沒有進行反思，反而向各大新聞媒體「倒苦水」，為自己叫屈，並將矛頭引申到種族、黨派上，繼續散播對亞裔社區的偏見。
在KUSI新聞的採訪中，謝麗爾說「我不斷的回顧我所說的話，在我的言論中沒有發現任何錯誤」。
採訪鏈接：
https://www.kusi.com/sduhsd-superintendent-cheryl-james-ward-intends-to-file-lawsuit-against-district/
她稱自己在討論關於課程培訓，在為什麼亞裔成績這麼好的問題上，她認為一個原因就是社會經濟地位，尤其是中國家庭，他們在我們的社區里買房子，這需要有錢，這就是事實。她說有世界各地的家庭來到San Dieguito高中聯合學區，但尤其是中國人，有很好的水平，這都是事實。
她在採訪中指責CFER主席、聖地亞哥平權會創始會長、理事徐佶翮歪曲她的意思，她從沒有說過亞裔成績好是因為有錢他們不工作。
同時她認為她遭到了該學區理事會中一名成員的報復。「我知道這一切都與3月10日我對邁克爾·奧爾曼（Michael Allman）提出投訴有關，所以這就是全部內容。」
她的律師在《聖地亞哥聯合論壇報》的採訪中介紹，她的投訴指控奧爾曼進行了恐嚇、騷擾和欺凌。謝麗爾認為這一切都發生在她推動了一項理事莫·繆爾（Mo Muir）和邁克爾·奧爾曼不同意的種族研究試點計劃之後。
謝麗爾最後在視頻中強調，這起事件百分百是一個捏造的虛假風暴。
在另一個新聞媒體NBC的報道中，謝麗爾稱其中大部分抗議的華人都是CFER的成員，而不是學區的父母。
同樣，在CBS的採訪中，謝麗爾開頭就立即指責CFER主席、聖地亞哥平權會創始會長、理事徐佶翮，並試圖用他參加共和黨大會將這起事件描述為黨派鬥爭。
她談論了經濟可以對家庭產生的影響，並表示這只是一個假設，同時她再次否認自己說過亞裔成績好就是因為他們有錢這句話。
但她仍在繼續強調有錢的中國人搬來社區這就是個事實。
她還舉了一個例子來證明。她稱自己有個華人鄰居Lily，她義務的教普通話，自己的兩個孩子都在學習普通話。Lily的丈夫住在中國，她帶著孩子和孩子祖父在這個學區里買了房子，在孩子考上了卡內基大學後她們賣掉了房子。
她還把這起事件往種族教育方面帶，稱自己堅信種族教育。
她認為攻擊她的人都是害怕種族教育的人，反對CRT（批判種族主義教育）的人。
她強調每個孩子都應該知道經濟政策和社會政策對美國400年歷史以來不同族群的影響。
這句話暴露出了謝麗爾的激進教育思想。美國官方建國時間是1776年，迄今是200多年，而謝麗爾所說的400年歷史是《紐約時報》在2019年8月發起的一個「重塑美國歷史」項目。「1619項目」是美國「族裔研究」和「喚醒歷史」運動的一部分，該項目認為美國真正成立的年份是1619年，那年，美洲大陸上迎來第一批非洲奴隸，建立了奴隸制，而美國的建立是源於對奴隸制的維護，即當年美國革命的首要動機是為了保留奴隸制，並因此導致種族歧視在美國社會存在至今。
她還認為多樣性、公平和包容性（DEI)培訓課程將會繼續幫助學生進行種族教育。
但在實際運作過程。DEI常常變成是根據種族來進行平衡，亞裔學生進入加州大學系統（UC）困難這個事情就是DEI對華人具體傷害的一個例子。
謝麗爾相信DEI應該繼續下去，並抱怨自己「被譴責、被釘死在十字架上和公開處以私刑」，「私刑」一般來說代指為了維持白人至上地位而公開採取的一種粗暴手段。「如果我們因進行真正的對話而被處以私刑，公開處以私刑，這個國家會發生什麼？」
將這一衝突指向了自己是因為黑人身份才受到種族主義者的攻擊。謝麗爾是該學區的第一位黑人主管，自稱非裔拉丁裔。
「我們的學校領導需要得到寬限，讓他們參與這場對話。真正的方式對孩子們產生影響。而且我知道他們因為發生在我身上的事情而感到擔憂和擔心 – 但我仍然說做正確的事，「謝麗爾說。
她表示要堅持自己的價值觀。
謝麗爾去年秋天被聘用，當時得到了包括理事會成員的熱烈讚揚。
她之前是 E3 Civic High 的首席執行官，這是一所專註於基於項目學習和為服務不足的學生上大學做準備的特許學校，在此之前，她在聖地亞哥州立大學擔任了14年的終身教授，在那裡她教授碩士和博士課程。她還擔任過教師、學生主任和校長。在聖地亞哥州立大學，她幫助創建了在線教育領導藝術碩士項目，並領導了該大學的中美領導力研討會。
在謝麗爾在San Dieguito高中聯合學區工作的六個月里，支持者說她推廣了多樣性、公平和包容性。倡導種族正義的社區團體 Encinitas4Equality 的負責人克里斯汀·費伊 (Kristin Fay)表示，關於多樣性的話題和擔憂「只有在謝麗爾被聘用後才得到了積極的回應。」
謝麗爾此前一直拒絕道歉，認為有人試圖在社區玩弄人心分裂社區，把她說的話斷章取義，上綱上線。後來她轉變態度進行了兩次道歉，承認這種偏見。
在謝麗爾在媒體上恢復強硬態度並要和學區打官司後，她的律師表示，她所說的並沒有錯。他說，社會經濟地位通常確實在學生的成功中發揮作用——富裕的家庭能夠為他們的孩子提供其他家庭無法提供的時間和資源。同時，她並沒有淡化「努力、勇氣和決心」在學生成功中的作用。
「事實是，她所說的話沒有任何冒犯或不當之處，更糟糕和可悲的是，這次討論是在一個多元化和包容性會議上進行的，本應自由交流思想，而不會將評論用於報複目的。」
4月25日，CFER發表聲明，堅決反對謝麗爾煽動性和不誠實的敘述以及有偏見的媒體報道。「謝麗爾的反應暴露了她無法擺脫基於種族的政治意識形態陷阱和主流媒體對種族的不健康痴迷…CFER 將繼續密切關注情況，通知當地利益相關者，並監督學區與多樣性、公平和包容性 (DEI) 及類似概念相關的政策的實施。我們期待與理事會和學區合作，以確保所有學生都得到不分種族或民族的待遇，並且所有相關計劃都是出於教育目的，CFER還希望鼓勵當地家長繼續為平等而奮鬥和功勞。」
