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「消極怠工」剛被世衛組織列為一種病 有這三種癥狀要小心！
「消極怠工」現被世界衛生組織（WHO）歸類為可診斷疾病的一種，被描述為「由於長期工作壓力導致」的職業相關疾病。
世衛組織將「消極怠工」納入其國際疾病分類手冊。如果患者出現以下三種癥狀，醫生可作出「消極怠工」診斷。
包括：
1. 感到能量耗盡或精疲力盡
2. 工作熱情越來越低，或對工作表現得憤世嫉俗
3. 專業效能降低。但WHO同時指出，消極怠工應該在「職業背景下」具體分析，「不應用於描述其他生活領域的癥狀。」
BuzzFeed報道稱，「倦怠」作為心理學術語最早出現於20世紀70年代中期，心理學家弗羅伊登伯格（Herbert Freudenberger）用它描述「過度勞累或壓力導致身體或精神崩潰」的個案。弗羅伊登伯格列出這種癥狀用來描述護士和醫生等「助人為樂型」職業。
但根據美國國立衛生研究院的數據，今天，各類職業的從業人員都會有消極怠工情緒，包括「壓力過大的職場骨幹、名人，過度勞累的員工及家庭主婦。」去年，蓋洛普的一項調查發現，近四分之一的員工總是或經常感到倦怠，另有44%的人表示他們「有時會感到倦怠。」
世衛組織沒有說明消極怠工的適當醫療方法。
