紐約華警投訴遭白人同事歧視警局將徹查

已在紐約布碌侖市警66分局服務超過20年的華裔警探梅國威，通過法律途徑為自己在警局內長期遭到白人同事歧視和霸凌而展開維權後，4月30日該事件又有了新進展，市警總局對該投訴回應說，將會徹底展開調查，且不會姑息任何形式的歧視。

上周，華裔警探梅國威就自己長期遭到警探組內白人同事的歧視和霸凌，已委託律師里奇曼徹（Fred Lichtmacher）向聯邦公平就業機會委員會（US Equal Employment Opportunity Commission﹐EEOC）提出了投訴，紐約中文媒體均做了大篇幅的報道，引來各界關注。

30日，《紐約每日新聞》也在頭版做了全面報道﹐令這宗在紐約警局內部涉及歧視華裔警員的案件得到更廣泛的關注。據悉，市警總局公共信息部副局長沃扎克（Phillip Walzak）回應表示，市警總局會嚴肅對待這些指控﹐且不容忍任何形式的歧視。該局收到投訴後，將對投訴進行徹底調查﹐並會採取適當的措施。

上周華裔警探梅國威在記者會上揭露遭受同事歧視和霸凌（僑報資料照）

同時，《紐約每日新聞》的記者也致電了66分局警探組負責人卡波拉爾沙展(Sgt Gary Caporale)。對方回應說不做任何評論，也不要再打他電話，也不要到他家裡去。而被梅國威投訴的白人警探道森(Det James Dawson)和卡瑞拉(Det Anthony Carierra) 沒有做出回應。

在轄管布碌侖八大道的市警66分局已工作24年的梅國威上周召開記者會表示，他常年遭到所在的66分局警探組的兩名白人警探同事道森和卡瑞拉的種族歧視言語侮辱，甚至還有肢體攻擊。於2005年升職為三級警探的梅國威，十多年來一直停留在該最低級的警探職務上而沒有升職，他認為因自己的華裔身份而遭受了不公平的對待。

大約2年前，在梅國威的女搭檔也因少數族裔身份遭到種族歧視後，在她的鼓勵下，梅國威有了挺身而出對抗種族歧視和欺凌的想法。今年3月22日，梅國威與女搭檔在辦公室準備案件文書時，只因將電視機聲音調小，又遭到道森的欺凌，兩人發生了肢體衝突，導致矛盾激化。

隨後，梅國威接受GO15審訊調查並被要求上交槍支、警察證件等，又被安排休假和接受精神輔導等程序，最後在3月29日被安排進入休整期，並被調到拘留中心負責看管犯人至今。

據悉，梅國威通過律師里奇曼徹於上周向聯邦公平就業機會委員會提出投訴後，也在考慮就自己長期受到歧視而向市府和市警總局提出控告，為自己討回公道。

【僑報記者崔國萁4月30日紐約報道】