美國又又又加息,對股市和房地產什麼影響?
美聯儲如期加息75個基點,強烈承諾降低通脹,華爾街喜迎28年來最大幅度加息。
6月15日,美聯儲公布最新利率決議,將基準利率上調75個基點至1.50%-1.75%區間,加息幅度為1994年以來最大,也是逾27年來首度一次加息75個基點。
很多華人朋友都有在關心一個問題:美國加息,對經濟會有什麼影響呢?
通常來說,在加息剛開始的時候,可能還看不出來有什麼影響。但是經過一段時間以後,加息將會對股市和房地產造成比較大的衝擊。
為什麼呢?
在美國房地產市場好不好,不是看有多少錢,而是要看能借多少錢。大家一般在買房的時候都是用貸款(槓桿),當利息上升的時候,能借到的錢就變少了。所以加息當然會對房地產造成很大的影響啦。
一旦加息,上市公司發行公債的成本則會升高,對公司的盈餘就會有影響,所以對股市也會有一定的影響。
但是對於一些比較保守的投資來說,只要能做好避險的過程,當利息升高的時候,盈利的機會也將會變多。整體而言,在加息的這段時間,在美國還是可以投資的。
同時在美國加息的時候,錢在美國是可以避險的,而且可能會有好的利息回報,選擇一些合適的保守型投資,反而也是一個不錯的商機。
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人力資源管理系統對企業僱主的重要性
我們首先來了解一下是什麼人力資源管理系統?
人力資源管理系統(HCM)是利用雲端科技、系統科技把僱主公司四大人力資源部門(包括薪資管理、員工考勤、員工福利、勞工法規)統合起來,做一個系統化的管理。
通常在一個傳統公司,任何一個部門都需要1~2名專員來進行管理,比如需要CPA 來幫公司核算payroll;又比如考勤則需要打卡機,公司事務都需要專員去把關,才能做到合法合規。
所有這些預算加起來對公司來說是一筆可觀的數字,但如果使用HCM系統,它將會把所有這些需求統合入一個綜合性系統,利用AI來完成這一切。HCM系統不僅可以大大地減少人力成本,而且可以減少人為造成的疏漏。
根據權威統計部門的數據,如果一個公司有用到HCM系統,僱主可以一次性用HCM系統把所有員工從入職到離職所有的環節都串起來管理,而且他們的投資回報率高達325%。
作為企業僱主的你,在使用HCM系統了嗎?
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