60歲左右的美國人開始退休,問題是:他們沒錢!
美國X一代即將開始退休，但情況看起來不妙！
美國國家退休保障研究所的一份報告發現，X一代對退休毫無準備。也就是說，他們沒啥錢！
「編者註：X世代是指1964年至1980年出生的人」
幾個數據
- 研究表明，X一代對退休的準備程度低於嬰兒潮一代和千禧一代，X一代的退休儲蓄嚴重不足。X一代家庭的平均私人退休儲蓄只有 40,000 美元，而嬰兒潮一代的平均私人退休儲蓄為 70,000 美元。
- 由於經濟大衰退，X一代損失了大量凈資產，並且有些人還背負著學生貸款、通貨膨脹和其他債務的負擔。
- X一代現在正在增加退休儲蓄，政府計劃可以提供額外的幫助。
退休應該是人生中可以坐下來享受勞動成果的時期，但要實現這一目標需要規劃和有針對性的財務管理。
X一代和退休：統計數據
最年長的X一代今年已經 58 歲了——距離退休並領取社會保障福利只有幾年的時間，但他們中的許多人還沒有為退休儲蓄足夠的錢。
無論種族、性別、婚姻狀況或收入如何，大多數X一代都未能實現退休儲蓄目標。但某些群體受到的打擊尤其嚴重；例如，只有約三分之一 (35%) 的西班牙裔X一代參加了僱主資助的退休儲蓄計劃，例如 401 (k)計劃，而X一代的整體比例為 55%。
此外，典型的X一代家庭的私人賬戶中只有 4 萬美元的退休計劃。
通常來講，為退休儲蓄的金額應該隨著年齡的增長而增加。根據富達投資公司的說法，除了擁有應急基金外，到 50 歲時還應該儲蓄五倍於收入的存款。
為什麼X一代沒錢？
X一代痛苦地意識到自己的錢不夠，而缺錢的原因有幾個。
- 其一，雖然X一代獲得大學學位的比例很高，但這也讓他們背負了大量的學生貸款債務。
- X一代也是經歷了私營部門從固定福利計劃（養老金）到固定繳款計劃轉變的一代人。這意味著退休時僱主不再提供保證福利金額；退休儲蓄完全由僱員負責。
X一代面臨著通貨膨脹、學生貸款和債務的逆風，因此他們的退休儲蓄跟不上也就不足為奇了。其中最最大的不同之處在於，他們不再像前幾代人那樣依賴傳統養老金。
根據國會研究服務處的數據， 1975 年，傳統私人僱主養老金（也稱為「固定福利」計劃）的積极參与者有 2720 萬人，該計劃為退休人員提供終生每月有保障的收入。養老金參與率在 80 年代中期保持穩定，當時最年長的X一代開始了自己的職業生涯，但隨後開始穩步下降，到 2019 年降至 1260 萬人。
隨著養老金的減少，諸如 401(k) 之類的「固定繳款」計劃成為退休福利的主要形式，該計劃 1975 年活躍參與者人數為 1120 萬，2019 年為 8550 萬。
X一代怎麼辦？
受到 2000 年代初期經濟大衰退、學生貸款和高額個人債務的打擊，X一代在晚年開始努力攢錢。
為了應對X一代退休危機，政府、僱主和金融機構需要合作並實施戰略，例如提高金融知識、增加獲得投資建議的機會以及提供退休儲蓄激勵措施。這將使X一代能夠改善他們的退休準備並確保穩定的財務未來。
好消息是X一代中的許多人目前正處於收入高峰期，這意味著有更多的錢可以為退休儲蓄。
雖然X一代儲蓄更多，但聯邦立法也可能對他們有一定的幫助。聯邦儲蓄信貸改革將很快將其轉變為可退還的儲蓄配套，以造福低收入退休儲蓄者。
此外，更多聯邦支持的退休儲蓄計劃正在建立。這可能會為工人創造新的儲蓄機會，特別是那些沒有僱主資助退休計劃的工人。
