上周四（9月19日），臉書（Facebook）一名員工在公司門洛公園總部大樓從四樓跳樓自殺，當場喪生。

警方初步調查顯示，這是一起自殺事件，沒有跡象顯示是他殺。聖馬刁縣法醫加入調查和驗屍，證實了死亡原因。

臉書總部，園區甚大，有數十棟建築物，死者跳下的是傑佛遜街(Jefferson Dr.)162號的”MPK 27大樓”。

死者為99級浙江大學畢業生

事件發生於19日上午11時30分，警方接到報案電話，抵達現場時跳樓男子已經死亡。

此後，臉書已在一份聲明中確認死者是僱員，但尚未公開確認他的身份以等待家庭通知。聲明說：”我們很遺憾得知我們的一名員工今天早些時候在我們的門洛公園總部去世了。我們正在與警方合作進行調查，並向員工家屬提供幫助。在通知死者家人的同時，我們暫不分享死者任何信息。”

聲明補充道：”如果我們從執法部門那裡獲得更多信息，我們會持續更新。”

根據美國新聞媒體報道，死者名叫Qin Chen，今年38歲，是99級浙江大學畢業生。大學畢業後，他赴全美國Top25最具競爭力的頂尖大學之一的南加州大學（University of Southern California）攻讀碩士學位。

疑似遭印度上司打壓，不批准更換部門的請求

2013年碩士畢業後，Qin Chen每兩年跳槽一次。在2018年3月，入職臉書總部，至今剛一年零七個月。

據消息爆料，Qin Chen為在美國謀生，轉行到程序員，進入臉書總部工作。工作一年多後，他想在臉書內部換組，但領導堅決不批。

Qin Chen因沒拿到綠卡，只有美國的工作簽證，又有家有口要養，只好忍氣吞聲，但其實內心是非常的不開心，最終結束了自己的生命。目前尚不知其主管是否是印度人。

矽谷已成”印度谷”，印度裔在矽谷成為主流

美國的500強企業中，外籍CEO有75位，其中10位是印度裔。英國裔（籍）9位。另有來自包括加拿大、澳大利亞、巴西、土耳其等在內的其他國家的人士擔任CEO。中國香港裔（籍）和中國台灣裔（籍）分別有1位，但中國大陸人卻榜上無名。

關鍵是：除了谷歌與微軟，摩托羅拉、百事可樂、諾基亞、軟銀、Adobe、SanDisk、聯合利華、萬事達卡、標準普爾……這些在中國人心目中轟雷貫耳的國際巨頭，其CEO級別的高管位置幾乎都被印度人拿下。

如果僅僅某些知名公司的CEO是印度人，可能還不足以讓人感覺到不可思議和震驚。谷歌董事會的13位高層領導中，有4位是印度裔。早在2005年發布的一份研究報告就顯示，矽谷三分之一的工程師是印度裔，高科技公司里7%的CEO也都來自印度，中高層管理者中印度人的比例更高。現在的比例更是比10多年前高得多。

相比之下，中國人在美國高科技企業中的能獲得管理崗位的不僅鳳毛麟角，而且還在全線潰退。能去美國的很多都是從中國頂尖學府（清華、北大、中科大等等211、985名校）畢業的高材生，最終在美國卻只能當純打工角色的工程師、架構師。

原來矽谷被稱為IC的天下，I指Indian（印度裔），C指Chinese（華人）。但現在，矽谷的別名已經叫”印度谷”了。近年來，華人在矽谷遭印度裔打壓的傳聞層出不窮。

在臉書工作壓力大，同事匿名爆料也想自殺

據報道，Facebook這家社交媒體巨頭在全球擁有39651名全職員工，其Menlo Park總部擁有數千名工人。

職場網站的研究發現，臉書員工薪金高，平均達22萬元，在矽谷科技公司之中位列前茅。總部園區也為員工提供不少福利，包括免費午餐、健身中心、理髮、園內交通等。因為矽谷住房短缺危機，臉書近年還投入興建住房，租金和售價都低於市場。

縱然是有著高福利待遇，但是在臉書，工作壓力也是大到令人無法呼吸。

在匿名社區上臉書內部討論區中，有自稱是該名輕生的員工的同組同事發帖稱——從去年以來經歷了多次部門重組，讓團隊里的每一個人都為自己的績效考核背上了沉重的壓力，發帖人稱自己都有想自殺的傾向。

從Qin Chen的工作經歷來看，他在美國一路走來都比較坎坷，因為沒有拿到綠卡，工作簽證又不止一次出問題，無奈轉行去了臉書。然而臉書的節奏又太快，也許是沒跟上，之後又遇到組裡變動，最後去頂了鍋。

歷經鉛華，好不容易從坑裡爬出來，結果馬上又掉下去，又人到中年上有老下有小，許是感覺到壓力太大無法承受，於是選擇了輕生，令人唏噓。