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新一期的最佳僱主榜單公布啦！快來看看你工作的公司排名如何！
財富20周年排行榜新公布的數據顯示，今年穀歌第八次榮登首位，實力頗為穩定。今年榜上還多了幾家公司，包括Pinnacle Financial Partners, SAP America, Delta Air Lines, Methodist Le Bonheur Healthcare和 AT&T。
其中，Delta和AT&T都是在亞特蘭大的公司，首次進榜，可喜可賀。
下面小編就來介紹一下擠進財富排行榜前100名的喬治亞州的佼佼者吧。
7 Ultimate Software
一名在職員工說：「員工間互相的關愛貫穿著整個公司」。HR軟體製造商的員工覺得在這裡工作很幸運，公司福利非常好，管理者們都很支持員工的工作，工作環境也特別棒，讓每個員工第一天工作就會獲得限制性的公司股票。
去年排名 15
上榜年數 6
總員工數 3,860
截至2017年2月 職位空缺 450
行業 信息技術
2016年或近幾年的收益 6億1810萬美元
公司成立年份 1990
公司分部 23
公司員工分部： 女性 49%； 非裔 12%；亞裔 8%； 白人 57%； 西裔 18%
http://www.ultimatesoftware.com
排行分析詳情 http://beta.fortune.com/best-companies/ultimate-software-7
42 VMware
員工們對這家虛擬化軟體製造商的評價很高，公司允許員工做40小時的帶薪志願者服務和協助非營利機構。另外，去年開始所有的新父母或者新養父母，包括爸爸們，都有90天的帶薪假。
去年排名 40
上榜年數 3
員工總數 19,357
截至2017年2月 職位空缺 1,307
行業 信息技術
公司分部 51
公司員工分布： 女性 24%； 非裔 2%；亞裔 31%； 白人 56%； 西裔 4%
排行分析詳情 http://beta.fortune.com/best-companies/vmware-42
55 JM Family Enterprises
這家多元化的汽車公司工作的人被公司視為「最重要的資產」。這就激勵公司員工努力工作來報答公司為員工提供的各種福利，包括：養老金計劃、12%的利潤分成、免費理髮、折扣新車等。
去年排名 66
上榜年數 19
總員工數 4,203
截至2017年2月 職位空缺 269
行業 製造與生產
2016年或近幾年的收益 149億美元
公司成立年份 1968
公司分部 26
公司員工分部： 女性 38%； 非裔 17%；亞裔 4%； 白人 66%； 西裔 11%
排行分析詳情 http://beta.fortune.com/best-companies/jm-family-enterprises-55
56 Children』s Healthcare of Atlanta
員工稱，兒童醫院為員工們創造了一個有趣、積極向上、激勵人的工作環境，所以員工們都會有動力盡其所能的工作，幫助醫院完成它的使命：「讓孩子們在這裡可以安全的就診，健康成長。」
去年排名 78
上榜年數 12
總部位置 亞特蘭大
總員工數 8,664
截至2017年2月 職位空缺 390
行業 衛生保健
2016年或近幾年的收益 15億美元
公司成立年份 1998
公司分部 67
公司員工分部： 女性 83%； 非裔 36%；亞裔 3%； 白人 55%； 西裔 4%
排行分析詳情 http://beta.fortune.com/best-companies/childrens-healthcare-of-atlanta-56
63 Delta Air Lines
航空公司的一名員工表示沒有幾個人可以在最後一刻計划去東京過周末，和同事們同進晚餐、旅行的。航空公司提供給員工這個飛行特權。旅遊愛好者們可以享受健康利潤分成，最近5年里公司已經支付了近$5億。
去年排名 沒上榜
上榜年數 1
總部位置 亞特蘭大
總員工數 85,553
截至2017年2月 職位空缺 10,000
行業 運輸
2016年或近幾年的收益 407億美元
公司成立年份 1928
公司分部 115
公司員工分部： 女性 43%； 非裔 21%；亞裔 8%； 白人 62%； 西裔 10%
排行分析詳情 http://beta.fortune.com/best-companies/delta-air-lines-63
64 Deloitte
在這家專業服務公司工作的員工都很喜歡這家公司承諾「工作與生活平衡」的公司理念。員工每年有平均42天帶薪假，此外還有公休假。你可以掌控自己的時間，做適合你的工作。
去年排名 90
上榜年數 18
總員工數 78,642
截至2017年2月 職位空缺 4,890
行業 專業服務
2016年或近幾年的收益 175億美元
公司成立年份 1895
公司分部 106
排行分析詳情 http://beta.fortune.com/best-companies/deloitte-64
65 Alston & Bird
員工們都說是員工讓公司變得如此強大，公司給員工15小時的帶薪假，用來讓員工參加社區服務和模擬法庭訓練。積極的工作環境是有傳染性的，每個人都想讓彼此成功。
去年排名 41
上榜年數 18
總部位置 亞特蘭大
總員工數 1,575
截至2017年2月 職位空缺 24
行業 專業服務
2016年或近幾年的收益 6億8780萬美元
公司成立年份 1893
公司分部 8
公司員工分部： 女性 52%； 非裔 15%；亞裔 5%； 白人 70%； 西裔 5%
排行分析詳情 http://beta.fortune.com/best-companies/alston-bird-65
68 QuikTrip
員工在這家便利店創業，員工流動非常低。有600多位員工在這家公司工作超過20年。這裡的秘密是健康利潤分成的獎金、工作輔導和報銷學費。這家公司讓每位員工都覺得自己在公司很重要。
去年排名 76
上榜年數 15
總員工數 20,460
截至2017年2月 職位空缺 103
行業 零售業
公司成立年份 1958
公司分部 779
公司員工分部： 女性 41%； 非裔 18%；亞裔 2%； 白人 56%； 西裔 18%
排行分析詳情 http://beta.fortune.com/best-companies/quiktrip-68
77 CarMax
二手車零售商希望每個員工都能成為成功人士，他們安排導師指導每一位新人。這裡的工作環境幫助員工成為做得更好。每年有超過40小時的培訓課程，很棒。
去年排名 85
上榜年數 13
總部位置 Richmond
總員工數 22,447
截至2017年2月 職位空缺 2,000
行業 零售業
公司成立年份 1993
公司分部 170
公司員工分部： 女性 24%； 非裔 21%；亞裔 4%； 白人 52%； 西裔 17%
排行分析詳情 http://beta.fortune.com/best-companies/carmax-77
78 Slalom
這家公司的價值不是光說不練，在這家管理諮詢公司，大家都說他們真的相信公司的原則。公司上上下系都努力做正確的事情。去年這家公司擴展了備受歡迎的公休假計劃，讓所有員工可以享受這個福利。
去年排名 100
上榜年數 2
總部位置 西雅圖
總員工數 3,993
截至2017年2月 職位空缺 300
行業 專業服務
2016年或近幾年的收益 7億720萬美元
公司成立年份 1993
公司分部 24
公司員工分部： 女性 36%； 非裔 3%；亞裔 18%； 白人 69%； 西裔 4%
排行分析詳情 http://beta.fortune.com/best-companies/slalom-78
90 Bright Horizons Family Solutions
這是一家託兒所，這家公司的理念是教育工作者是在塑造孩子們的未來。該公司給員工的服務提供半價的折扣。公司的員工可以讓自己的孩子也在這裡上學，很少有公司可以給員工這樣的特殊待遇的。
前年排名 98
上榜年數 16
總員工數 20,323
截至2017年2月 職位空缺 1,530
行業 教育與培訓
2016年或近幾年的收益 15億美元
公司成立年份 1986
公司分部 715
公司員工分部： 女性 95%； 非裔 22%；亞裔 6%； 白人 52%； 西裔 11%
排行分析詳情 http://beta.fortune.com/best-companies/bright-horizons-family-solutions-90
91 Aflac
員工談及公司時，說：「我們慶祝彼此的成就，也在困難時一起受苦，同舟共濟」。他們稱讚公司總裁推崇的積極向上的文化氛圍，稱他真正是僕人式的領袖。
去年排名 50
上榜年數 19
總部位置 Columbus，喬治亞州
總員工數 10,324
截至2017年2月 職位空缺 211
行業 金融服務與保險
2016年或近幾年的收益 209億美元
公司成立年份 1955
公司分部 91
公司員工分部： 女性 67%； 非裔 35%；亞裔 3%； 白人 55； 西裔 5%
排行分析詳情 http://beta.fortune.com/best-companies/aflac-91
93 AT&T
這家標誌性的電信公司正在進行大規模技術更新工作，他們沒有大幅度裁員，反而聘請了很多新員工和技術嫻熟的專業人員。他們正在培訓1萬多名員工，讓他們更能熟練的使用先進的設備。並在當今世界科技中心的業務上蓬勃發展。員工很線上公司的創新，他們很高興他們可以和公司一起成長。員工稱：「當你成為這裡的新員工時，你也許做的人力資源部的工作，當你退休的時候你可能做的就是財務部的工作，員工在公司里的潛力很大。」
去年排名 未上榜
上榜年數 1
總員工數 269,000
截至2017年2月 職位空缺 1,800
行業 電信
公司成立年份 1877
公司分部 23
公司員工分部： 女性 33%； 非裔 19%；亞裔 6%； 白人 58%； 西裔 13%
