不止為賺錢！近200位美國CEO發聲 重新定義企業核心目標

由美國主要大公司高管組成的商業圓桌會議周一發表聲明，對「公司目標」作出新的詮釋，指出「股東價值」已不再是頂級企業的主要關注點。

聲明摒棄了長久以來的公司觀念，即公司的最根本目標是為股東服務、實現利潤最大化，新理念是，投資員工、為客戶提供價值，與供應商良性合作，並支持外部社區，這些是美國企業當今的優先目標。

由181位美國大企業CEO發布的聯署聲明稱：「雖然我們每個公司都有自己的企業宗旨，但我們對所有利益相關方都有著基本的承諾，我們致力於為我們公司，為我們的社區和國家的未來成功創造價值。」

摩根大通公司（JPMorgan Chase＆Co）董事長兼首席執行官、商業圓桌會議主席戴蒙（Jamie Dimon）在新聞發布會上表示：「美國夢仍然存在，但備受煎熬。」

與戴蒙一起同時簽署聲明的還包括亞馬遜CEO貝佐斯、蘋果CEO庫克、美國銀行CEO莫尼罕、波音CEO穆倫堡，通用汽車CEO巴拉等。

戴蒙稱：「主要企業的僱主正在投資他們的員工和社區，因為他們知道這是實現長期成功的唯一途徑。這些現代化的原則反映了商界堅定不移的承諾，即繼續推動為所有美國人服務的經濟。」

同時簽名的還有投資管理公司貝萊德（BlackRock）的主管芬克，他曾呼籲CEO們重新評估公司的目的，特別是目的和利潤之間「不可分割的聯繫」。

芬克2019年在給股東一年一度的致信中寫道：「目的不僅僅光是追逐利潤，而是實現它們的動力。隨著分歧不斷深化，企業必須表現出對所在國家、地區和社區的承諾，特別是在世界未來繁榮的核心問題上。」

芬克說，基本的經濟變化和美國政府未能提供持久的解決方案，迫使社會將目光轉向公司，尋求其對環境安全、性別和種族平等等社會和經濟問題的指導。