13年來退休系統最大改革！兩黨法案眾院過關
眾院周四通過一項改革美國退休制度的立法，使僱主為員工提供401（k）類退休計劃更加容易，並將年金也作為選項之一。
該措施被稱為「安全法案」（Secure Act），得到共和黨人和民主黨人的共同支持，提案包括各種旨在增加儲戶隊伍及存儲金額的條款。
變化包括：允許小企業僱員聯合建立401（k）計劃，長期僱用兼職員工的企業也必須允許這些員工享受退休福利。法案同時廢除了向個人退休賬戶供款的最長年齡（現在是70½）。
此外，提案還提高了某些退休賬戶最小支取額（RMD）的最低年齡，從70½升至72歲，同時作出允許401（k）計劃提供更多年金的變更。
多年來，議員一直在討論改革方案，參議院可能會迅速通過這項法案或類似立法，並將其送交總統川普簽署。這是自2006年以來對退休計劃的最重大改革，當時通過的《養老金保護法》使僱主將員工自動加入401（k）式計劃更加容易。
保險退休研究所首席政府和政治事務官里奇曼（Paul Richman）說：「我們繼續樂觀地認為，我們會將這項法案送過終點線。很可能在今年年底之前，退休法案就會被送到總統辦公桌前。」
在本周早些時候進行的眾院規則委員會投票中，「安全法案」中刪除了一項擴大529教育儲蓄計劃使用範圍的條款，
安全法案在眾院過關後，下一步是送交參院。而另一項參院版本的退休計劃尚未進行投票，該計劃被稱為「加強退休儲蓄法案」（RESA），在很大程度上與眾院的方案類似。但是，不包括增加RMD年齡以及要求公司為兼職人員提供401（k）的條款。
RESA法案共同贊助人格拉斯利（Chuck Grassley）在最近的一次財務委員會聽證會上表示，他期待參院看到「安全法案」，並解決它與RESA之間的分歧。
這兩項法案都計劃通過變更繼承退休賬戶的規則為其條款提供資金。眾議院的措施將要求大多數非配偶受益人在原所有者去世後的10年內取出資金，而參議院法案要求在非配偶受益人在五年內從總值40萬美元以上的賬戶內取出資金。
與此同時，一些議員和華盛頓內部人士指出，這一立法努力是解決美國缺乏退休儲蓄問題的第一步。安全法案共同贊助人——麻州眾議員尼爾（Richard Neal）在提出法案時表示，他將在今年晚些時候推出另一輪的退休立法。
一些國會觀察人士預計，尼爾將提出一項建議，要求達到一定規模的公司向其員工提供退休計劃。尼爾在過去的會議中提出了這種想法，有望利用他作為籌款委員會主席的身份推進這一想法。
眾院籌款委員會發言人告訴CNBC，尼爾希望將該條款納入未來的退休法案，但該立法尚處於初期階段。
參議院方面，參議員卡丹（Ben Cardin）、波特曼（Rob Portman）推出了另一項有關退休的立法，被稱為「退休保障和儲蓄法案」，其中條款包括將RMD年齡從70½增加到75歲，並允許公司向員工的退休賬戶中提供與其學生貸款金額相等的匹配捐款。
