17個政府特聘崗位！北京面向海外招聘高層次人才
設立政府特聘崗位需求公告
根據《北京市面向海外高層次人才設立政府特聘崗位暫行辦法》，政府特聘崗位均為北京市政府部門或各地區負責人的助理，承擔北京市或各地區的重大項目及重點工作。北京市將提供與國際接軌的薪酬標準，使特聘崗位入選者在國內的收入不低于海外。同時，特聘崗位入選者直接納入「海聚工程」，享受相應的生活待遇及事業支持。
現將北京市金融工作局、北京市知識產權局、北京市文物局、北京經濟技術開發區提出的4個政府特聘崗位需求和東城區政府、西城區政府、朝陽區政府、海淀區政府等10個區政府提出的13個政府特聘崗位需求予以發布。歡迎符合條件資格要求的海外高層次人才積極報名！
北京市人才工作領導小組
2017年11月3日
局長助理
任職要求：歐美國際知名院校畢業，具有理工類和金融類多學科的複合專業背景，研究生及以上學歷；具有金融科技(FinTech)和金融業從業經歷，在高級專業技術崗位或高級管理職務崗位工作5年以上；具有開闊的國際視野，在國際組織、非政府組織、國際知名金融機構或國外政府機構，擔任高級技術職務或高級管理職務，與國際金融機構、著名國際智庫等國際組織有比較密切的聯繫與合作，通曉國際規則；具有較高的國際金融科技前沿領域的戰略謀劃與執行能力，調查研究能力和文字水平較強，有過創業經歷或金融科技從業經歷者優先；英語熟練。
中關村知識產權
國際註冊政策和法律服務中心主任
任職要求：經濟類、理工或知識產權法學等相關專業，研究生及以上學歷，年齡不超過55周歲；在國際組織、政府機構、NGO、國際知名知識產權服務機構或國際知名跨國集團擔任高層管理職務的工作經歷，並作為負責人主持過國際重大項目的實踐；具有涉外知識產權工作經驗；獲得執業律師資格證書，獲得專利代理人或商標代理人等資質；熟悉世界知識產權組織及其部分重要成員國的知識產權法律制度和政策環境；具有較強的研究分析能力，能夠準確判研行業發展趨勢，具有優秀的管理能力，組織協調能力和調研分析能力，具有良好的政府或企業合作能力。
局長助理
任職要求：考古學專業，博士及以上學歷，年齡不超過60周歲；在SCI、CI、SSCI等類雜誌上發表過10篇以上文章，取得考古發掘領隊資格；作為負責人，主持過國際考古學研究項目；在海外的大學、博物館、考古文博類單位有工作經歷；雷厲風行、平易近人、易於溝通。
主任助理
任職要求：博士以上學歷，年齡一般不超過55周歲；良好的文字能力、語言表達能力、溝通能力、組織協調能力和獨立處理事務能力；通曉國際慣例和規則，具有全球視角和戰略思維；擁有海外留學或工作經歷；在海外發達地區世界500強企業擔任副總裁或在大中華區擔任總經理等類似職務；具備10年以上的管理與運營工作經驗，熟悉電子信息、生物醫藥、智能製造等產業的管理與運營。
區長助理
任職要求：取得海外博士學位，年齡不超過55周歲；在國際知名企業、金融機構或國外政府機構中擔任高級管理職務；具有豐富實踐經驗，熟悉文化相關領域業務；性格外向，具有較好的溝通協調能力和語言表達能力；思路清晰，組織協調和推動工作能力強，能夠穩妥處理複雜問題；工作講求實效，群眾觀念強；具備統籌管理能力。
區長助理
(金融產業功能區建設方向)
任職要求：有金融專業學歷背景，一般應在海外取得博士學位，年齡一般不超過55周歲；15年以上相關工作經驗，包括8年以上在國際金融中心區重要機構、國際金融組織或知名跨國金融集團管理工作經驗；熟悉國家宏觀經濟政策；熟悉金融等行業發展態勢、產業動向、未來趨勢；熟悉品牌宣傳與策劃管理知識，熟悉海外路演、國際品牌推廣、國際大型會議組織的相關流程；具有較強的組織領導和綜合協調能力，英文表達及書寫流利；保證聘期內每年在西城工作不少於9個月。
區長助理
(歷史文化名城保護方向)
任職要求：有城市規劃專業學歷背景，一般應在海外取得博士學位，年齡一般不超過55周歲；有在歷史城市從事城市規劃、管理15年及以上相關工作經驗(含8年管理經驗)；熟悉城市規劃、歷史文化、空間布局、建設管理，能承擔起「規劃、建設、管理、服務、示範、發展」職責；熟悉品牌宣傳與策劃管理知識，熟悉國際品牌推廣的相關流程；能夠勝任高強度工作節奏；保證聘期內每年在西城工作不少於9個月。
區長助理
任職要求：博士研究生學歷，環境科學與工程、資源循環科學與工程等相關專業優先，年齡50歲左右；在環境保護相關領域具有較高的學術水平或實戰經驗，具有環境保護項目的戰略謀劃和實際執行能力；與國際相關組織或機構合作過重大項目，有主持相關領域國家級科研課題經驗的優先；優秀的溝通協調能力和綜合管理能力；較強的團隊協作意識和服務精神。
區長助理(環保方向)
任職要求：環境相關專業海外博士研究生及以上學歷，年齡不超過45周歲；10年以上國外環境相關領域工作經歷，擔任部門經理及以上職務；良好的文字能力、語言表達能力、溝通能力、組織協調能力和獨立處理事務能力。
區長助理(金融方向)
任職要求：經濟、金融及相關專業博士研究生畢業，年齡不超過45周歲；熟悉科技金融、金融創新、併購等相關領域業務；思路清晰，邏輯能力強，善於溝通；曾主持或作為骨幹完成對金融業或細分行業的研究報告；國際知名金融機構或者諮詢機構10年以上工作經驗，部門經理及以上職務。(在專業領域內傑出人才可不受任職條件與資格限制。)
區長助理
(科技、信息方向)
任職要求：海外博士研究生畢業，海外發達地區科技管理領域10年以上工作經驗，年齡不超過45周歲；熟悉高科技產業，擅長區域創新規劃管理；熟悉國內外科技園區運營模式及科技創新情況；在國際知名科技機構或科技企業擔任過副總以上職務；善於溝通，邏輯性強，中文熟練者優先。
區長助理
任職要求：海外博士學位，年齡不超過55周歲；有10年以上相關工作經驗，具有豐富的城市規劃設計、管理工作經驗，主持過省級以上城市規劃、土地利用規劃、經濟社會發展規劃，有組織實施「多規合一」經驗者優先；在區域經濟、產業發展、生態環境等領域主持過國家級科研課題經驗的優先；熟悉國家宏觀政策和北京市發展情況，在區域經濟、城市發展、人口管理等方面具有深刻見解；熟悉品牌宣傳與策劃管理知識，熟悉海外路演、國際品牌推廣、國際大型會議組織的相關流程；在國際知名企業、金融機構或國外政府機構中擔任高級管理職務。
區長助理
任職要求：交通運輸相關專業碩士研究生及以上學歷，海外留學經歷，年齡不超過55周歲；有在政府或世界著名交通運輸公司、城市管理研究機構從事交通運輸管理或城市路網規劃建設等相關工作經歷者優先。
區長助理
任職要求：擁有經濟學、商學類相關專業博士及以上學位，男性優先，年齡不超過50周歲；獲得英國高等教育研究機構QS(Quacquarelli Symonds)、英國《泰晤士報》(The Times)、《美國新聞和世界報導》(US News)等權威性高校排名榜單發布的年度世界大學排名前100名高校博士研究生學位；曾在美國《財富》、《福布斯》雜誌近三年公布的世界500強企業總部任總監及以上職務，或曾在國際知名諮詢機構、國際知名金融機構中擔任高級管理職務，或在大型國有企業任董事及以上級別職務，熟悉相關領域業務和國際規則；英語熟練。
區長助理
任職要求：擁有基礎科學相關領域的博士學位，不超過55周歲，有海外留學或工作經歷；在國內外著名高校、研究機構中擔任相當於教授、研究員職務的專家學者；具備在國際組織、國內外政府機構、非政府組織中擔任高層管理工作經歷；有國際知名科學城的從業經歷，具有較豐富的科技領域管理經驗，具有豐富科研技術經驗，熟悉基礎研究和前沿領域，與國際科研機構有比較密切的聯繫與合作；具有良好的組織、策劃、協調、溝通能力。
區長助理
任職要求：擁有碩士研究生及以上學位，不超過55周歲；在國際體育公司擔任過高級管理人員，並參與過冬季運動項目賽事的組織和管理，或在歷屆冬奧會籌辦舉辦過程中，以政府組織的管理人員身份參與過賽事籌備，或在國際體育組織中擔任過高級管理人員；具備高山滑雪或雪車雪橇項目經驗，或具備雪場建設運營管理項目經驗，或具備滑冰場館建設、運營管理項目經驗，或具備冬季冰雪運動項目賽事籌辦舉辦經驗；性格陽光、開朗，積極向上。熟悉中國的國情，能夠使用中文交流，具備較好的溝通協調能力；英語熟練。
北京未來科學城管理委員會
首席科技戰略管理專家
(主任特別助理)
任職要求：博士研究生及以上學歷，年齡不超過48周歲；國內外發達地區科技管理、科技創新領域10年以上工作經驗；在國內外科研管理機構(機關、企事業單位)或知名科技機構、科技企業擔任過領導職務；熟悉國內外科技園區運營模式及科技創新情況，在科技創新領域內擁有豐富的人脈資源；對事業高度負責，具有良好的職業道德，團隊協作精神和服務意識，較強的組織管理能力和推動工作能力；擅長區域創新規劃管理；具有較高的科技創新項目把控能力；有推動促成重大創新項目落地經驗。
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