餐館老闆被罵慘！5年老員工因收客人$100小費被開除！
據報道，美國明尼蘇達州的一名冰淇淋店員工在一名顧客往小費罐里的給了100美元小費後被解僱，店主似乎指控她佔了一位患有「痴呆症」的老年顧客的便宜。
Emily在該餐廳工作了5年，上個月，在這家餐館的小費風波爆發後，她被炒了魷魚。
根據這家人在Facebook上的帖子，Emily剛剛為一位顧客服務完，這位顧客試圖留下大額小費，儘管Emily說她無法接受。
Emily的父母說，「有人給了我們女兒100美元的小費，她告訴顧客她不能接受。但顧客往小費罐里放了100美元，然後就開車走了。」
老闆對此非常生氣，並指責Emily「拿走」了大筆小費。
兩天後，也就是4月24日，公司向Emily下達了一份「員工警告書」，要求她採取「糾正措施」。
這家店在通知中說：「Emily需要明白，我們的一些顧客是老年人，他們可能患有痴呆症或其他疾病，這讓他們很難理解自己的行為。」
「在一個菜單上所有菜品都低於12美元的地方，沒有一個精神正常的人會給100美元的小費。」
這家餐館擔心自己因為員工接受了大額的小費，而有損其在社區中的公眾形象。
「作為The Freez的員工，你有責任保護公司的聲譽。如果顧客的家人發現她被允許在小費罐里放100美元，那麼我們店就會被視為占老年人便宜的地方。我們應該優先考慮顧客，而不是獲得小費的機會。」
收到警告信的第二天，Emily就被解僱了，理由是她違反了公司的規定，即員工不應該接受超過$20美元以上的小費。
而即使老闆給出了解釋，大部分網友也不買賬。網上充斥著各種負面評論，數百人為這位前員工挺身而出。
「是不是應該在解僱員工之前，先檢查一下這位老年顧客是否是一位痴呆症患者」
「我試圖理解餐館的做法。可她已經拒絕過了啊，這為什麼會是員工的錯？這不是純屬在找茬嗎。」
「老闆對待員工就像對待某種罪犯一樣，並假設所有老年人都患有痴呆症。絕對沒有辦法經營企業。」
「瘋了！因為慷慨的小費而解僱忠誠的老員工，然後又侮辱 60 歲以上的人，說他們無法自己做財務決定。」
