[求職]職場貴人就業指導直播大講堂
簡歷,是大家開始找工作之旅的第一塊敲門磚。大家都希望可以寫出一份充分體現自身能力和經歷,同時又能獲得用人單位青睞的簡歷。可是,同學們在準備簡歷的過程中,心中往往或多或少存在這樣那樣的疑問:一份成功的簡歷必須具備哪些因素?寫簡歷的「Three A」是什麼?失敗的簡歷都有啥最常見又最致命的通病呢?我發出的簡歷無數,為何都石沉大海?什麼樣的簡歷才能吸引hiring manager的眼球?什麼樣的簡歷才能...
簡歷,是大家開始找工作之旅的第一塊敲門磚。大家都希望可以寫出一份充分體現自身能力和經歷,同時又能獲得用人單位青睞的簡歷。可是,同學們在準備簡歷的過程中,心中往往或多或少存在這樣那樣的疑問:一份成功的簡歷必須具備哪些因素?寫簡歷的「Three A」是什麼?失敗的簡歷都有啥最常見又最致命的通病呢?我發出的簡歷無數,為何都石沉大海?什麼樣的簡歷才能吸引hiring manager的眼球?什麼樣的簡歷才能...
來來來,要找工作的同學看這裡!話說統計專業的學生應該是可以在很多行業有就業機會的,包括政府、銀行、金融、保險、製藥、信息技術等各大行業。金融業,尤其是金融中的風險分析,對統計有很大的需求,而且薪資和待遇很好,但是競爭也是相當的激烈。但找工作也不是容易到天上掉餡餅。
我叫Marry,在Verizon 工作了二十幾年了,現在已經是Senior Software Analyst, 我的兩個兒子都是從哈佛計算機專業畢業的,現在都在矽谷的大型軟體公司工作。我兒子的幾個同學也是學計算機專業,但是找工作卻四處碰壁。有一次,我無意間看到他朋友的簡歷,覺得有很多問題,我心裡著急啊,把這些問題都指了出來並告訴他的朋友該怎麼改。後來你猜怎麼著。嘿,這孩子兩個星期之內就找到了心儀...
其實在美國,大部分的工作有能力勝任的人是一抓一大把。公司招誰去干,基本都差不多。這個時候,如果有人能暗中舉薦一把,你就脫穎而出了。這就是找工作最重要的社交網。可是作為外來漢,遠離了親朋好友的支持,沒有了老師同學的關係,社交網怎麼建立?即使從到美國的第一天便開始打造,畢業甩帽時恐怕也趕不上老美幾輩人打下的基礎。
講座背景: 目前在美華人已經超過四百萬,中國留學生在美國的留學生群體中占的百分比最高,新移民也急劇增多。在競爭日益激烈的今天,在美國找工作有80%都是通過熟人介紹。然而,所有留學生和新移民背井離鄉來到美國,很少人能夠融入美國主流社會,更不要說建成自己的人脈網。越來越多的中國留學生面臨畢業即失業的困境,新移民求職也四處碰壁。大家找工作都在孤軍奮戰,步履維艱,急需擁有專業求職知識的機構或者經驗豐富的業...