PG&E任命新CEO獲300萬就職獎金

正面臨破產危機的太平洋煤氣電力（Pacific Gas & Electric Corp.，以下簡稱PG&E）近日宣布任命約翰遜（Bill Johnson）為其首席執行官，而這位新任首席執行官本周三第一天上班便獲得300萬元就職獎金。

據悉，這份獎金不包含在他的基本工資之內。約翰遜在這一崗位的基本工資為250萬元，除此之外還將獲得一定數額的股票期權。

太平洋煤電首席執行官Bill Johnson

由於2017年和2018年加州爆發的幾起嚴重山火被認為是PG＆E設備問題引起，這可能讓PG&E可能要面臨300多億元的賠償。今年1月，PG＆E宣布申請破產保護。該公司原計劃向員工發放共計1.3億元獎金，作為對其2018年工作的獎勵。但此計劃遭到各界質疑，尤其遭到野火受災者代表律師的反對。隨後公司宣布，考慮到2018年的山火災難和公司財務的惡化，在這種情況下發放獎金被認為是不合適的，因此這一獎金計劃被取消。不過，有僱員工會認為，這個決定對工人不公平。

今年3月， PG&E再次向法官提出2.35億元的獎金計劃，並解釋這一獎金是針對2019年的工作。PG＆E表示，獎金歷來占該公司員工薪酬的6％到20％，並使其總薪酬「與市場及其在公用事業領域的同行一致」。

據了解，今年大約有10000名員工有資格獲得獎金。 PG＆E在其法庭文件中表示，有資格獲得獎金的人包括一些經理或副總裁頭銜的人，但不包括那些控制公司政策或向董事會報告的高層管理人員。

總部位於舊金山的PG&E公司成立於1905年，是美國最大的天然氣和電力公司之一，目前公司有約20000名員工。

【僑報記者張苗4月17日南灣報道】