注意!以後在美國工作這種協議可以不用簽了!
美國聯邦貿易委員會(FTC)周二(2024年4月23日)以微弱優勢投票決定禁止幾乎所有的競業禁止協議(Non-Compete Agreement)或者稱為非競爭協議,這些就業協議通常會阻止職場人加入競爭企業或創辦自己的企業。
美國聯邦貿易委員會(FTC)周二(2024年4月23日)以微弱優勢投票決定禁止幾乎所有的競業禁止協議(Non-Compete Agreement)或者稱為非競爭協議,這些就業協議通常會阻止職場人加入競爭企業或創辦自己的企業。
如今媒體都在炒作,一周工作4天,甚至工作3天,帶來超高工作效率。 但是對於美國人來說,帶薪休假都算挺奢侈的。 根據職業資源平台 Resume.io的一份新報告,美國勞工的休假日其實真挺可憐的。
這場疫情改變了人們的生活與工作,其中有很多人離職,試圖尋找新的就業機會,進而催生了2021年的離職潮。Google依據其搜尋引擎的搜尋趨勢列出了最多美國人想從事的10種工作。
「2018年美國人口年齡中位數為38.2歲,比2010年增加了一歲,年齡呈逐漸增長趨勢。」與人口變老相隨的是工作人數與領取社安保障金(退休金)的人數比例正在減小,據社安署的估算,目前是2.8名工作者對應1名社安金領取者,到2035年這個比例將縮小到2.3比1。
對於幾乎所有在美留學的中國學生來說,畢業時能順利入職一家自己心儀的美國公司都是留學期間最大的理想。然而由於美國每年設置的H1b(工作簽證)數量有限,導致每年畢業季都會出現大量國際學生拿著美國公司的全職Job Offer卻無法入職工作。那麼這些人怎麼辦呢?
拿到大學offer不是「歷史的終結」,抽中工作簽證也不是進入了另一個「平行宇宙」,「留學時代」和「後留學時代」本該是一氣呵成的故事,我只想用此文採擷出留美工作生活的一些切片,無意於職業規劃指導,而是側重於真實的工作、生活體驗記錄,作為留學時代的續篇,也作留學規劃的前奏。