謝正權律師專欄 | 僱用H-1B員工,美國僱主應遵守哪些法律規定?
現在是H-1B申請季節。如果想留住還沒有H-1B身份的新外籍員工,僱主應該協助移民律師在今年4月1日之前將該員工的H-1B申請遞交上去,爭取進入H-1B名額抽籤的機會。如果錯過這個申請時機,就錯過一年時間,等下一年才能遞交申請。想留的好員工可能因為工卡過期就留不住了。
現在是H-1B申請季節。如果想留住還沒有H-1B身份的新外籍員工,僱主應該協助移民律師在今年4月1日之前將該員工的H-1B申請遞交上去,爭取進入H-1B名額抽籤的機會。如果錯過這個申請時機,就錯過一年時間,等下一年才能遞交申請。想留的好員工可能因為工卡過期就留不住了。
2017年1月21日,川普,一個沒有任何從政經驗的房地產開發商,被推上世界頭號國家的總統寶座. 作為一個華盛頓政圈的局外人,他到底能不能勝任這個工作,所有人都在觀望。為什麼?因為在很多人看來,這個人不守成規,不按套路出牌。現在兩個多星期過去,人們看到了這個人的確和其他政客不一樣,他想干就干,說干就干,無視政治規則,真是有點不計後果。那麼,這兩個多星期,川普都做了些什麼?
作者:謝正權律師 羅厚民律師 美國國會每年提出很多法案(議案)。只有最後被通過的法案被美國總統簽字後才能成為法律。作為律師,在法案成為法律之前,我們一般不關注。 但是,這次是個例外。因為這個法案非常有可能成為法律,而且一旦成為法律後,一些該知道的信息可能就太晚了。為什麼呢?因為它涉及美國投資移民的投資款漲價。到那時,一大批投資人可能多花相當數量的錢去辦同樣的事情,即本來50萬美元的投...