生活|因工受傷，美國勞工保險給大家應有的保障！老闆和員工都不要怕了

前段時間，紐約一餐館的員工工作時摔倒受傷，老闆卻以他們是黑工為由阻止員工報警就醫，引發很大爭議。

喬治亞州法律規定，所有企業經營者（含老闆自己在內3個以上員工）必須為員工購買勞工保險， 無論員工為全職，兼職，或臨時僱傭。不買勞工保險， 一旦被勞工局查獲，將會有相應的罰款，嚴重時會被要求關店。

• 勞工保險都保什麼

勞工保險保障員工因工作造成的職業傷害或疾病所帶來的損失，常見的賠償包括：醫療費用丶暫時性不能工作的收入賠償丶永久性的殘疾以及死亡的撫恤金。

• 如何計算勞工保險的保費

勞工保險的保費決定性因素主要有兩方面

• 員工的職位（員工的工作性質）
• 員工的薪水

每次申請勞工保險時， 投保的期限是未來一年， 因為企業僱主必須先預估未來一年會發出去的總薪資， 保險公司則根據預估薪資，核算出預估的保費。 當保險一年期滿後，保險公司會審計企業僱主此一年實際發出的薪水及其相應工作性質， 並核算出實際應收的保費， 在與當初預估的保費比較， 多退少補。

舉例說明：

餐館收銀員換人， 啟台員工數量增加減，這些情況都有可能發生。 當勞工保險一年期滿後， 保險公司會要求僱主配合審計，重新核算保費， 多退少補。

• 企業老闆可選擇性是否包含在勞工保險範圍之內
• 企業老闆如果拒絕包含在勞工保險範圍內，要特別提出並簽署相關拒絕文件
• 企業老闆如果想要包含在勞工保險範圍內， 老闆的薪水不是有我們企業老闆自己來決定的， 而是根據州法律規定的老闆的最低薪水限額。不同企業形式，老闆有不同的最低薪水限額。 （具體內容，請打電話諮詢楊梅保險事務所）

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