全美首個！加州提議每周工作四天，超時算加班1.5倍工資！
加州議會正在審議的一項法案可能使加州成為全國第一個將大量工人每周的工作減少到四天的州。
法案AB 2932將員工超過500人的公司的周工作定義從40小時改為32小時。一個完整的工作日將保持在八小時，並且僱主將被要求為工作時間超過四天的員工提供加班費。同時也不允許公司削減員工的工資。
該法案由議員克里斯蒂娜·加西亞（Cristina Garcia）和華裔議員羅達倫（Evan Low）起草。
加西亞周五通過電話採訪對媒體說，她這個想法的部分原因是在新冠疫情期間員工的流失，其中許多人正在尋求更好的生活質量。根據美國勞工統計局的數據，2021年有超過4700萬美國人自願辭職。
「自工業革命以來，我們每周工作五天，」加西亞說，「但我們在社會上取得了很大進步，我們也取得了很大進步。我認為現在的大流行讓我們有機會重新思考事情，重新想像事情。」
加西亞還指出，全州和全美有大量女性離開了工作崗位，其中一些人留在家裡照顧孩子。她說，這項改革可能會讓她們更容易重新進入勞動力市場。目標不是「把同樣多的工作壓縮到更短的時間裡」，而是在一定程度上把疫情帶來的一些改變正規化。
加西亞和其他支持者表示，每周工作四天會提高生產力和利潤，並指出冰島和Kickstarter等公司已經在進行案例研究。
反對者表示，每周工作四天會阻礙該州的就業增長，並可能對僱主造成難以為繼的條件。加州商會將該法案列入其「工作殺手」名單，並寫道它將顯著增加勞動力成本，使僱主面臨訴訟並施加「不可能遵守」的要求。
以下是您需要了解的有關這一潛在重大變化的信息：
AB 2932 將涵蓋哪些人？
該法案將適用於加州至少擁有500名員工的僱主。根據該州就業發展部的數據，大約有2600家企業和超過360萬員工。
加西亞說，加入工會的勞動力或有集體談判協議的勞動力除外。
對於僱員不超過500人的僱主，一天的工作時間為8小時。任何一天工作超過8小時，任何一個工作周超過40小時，任何一個工作周第七天工作的前8小時，應按不低於1.5倍給以加班工資。一天內工作超過12小時的，在一周的任何第七天工作超過八小時的，應按不少於僱員正常工資的兩倍給予補償。
它將如何運作？
該法案旨在通過將工作周從40小時重新定義為32小時，並保留8小時工作日來修改《加州勞動法》第510條。
根據該法案，工作超過32小時的員工將獲得至少1.5倍正常工資的補償，這是目前工作超過40小時的員工才能獲得的。
至關重要的是，該法案還將禁止僱主因減少每周工作時間的要求而降低僱員的正常工資。
加西亞說，關於這些規則如何適用於受薪員工的對話正在進行中。她說，該法案不適用於簽訂集體談判協議的工人，因為「我喜歡將其視為一個底線，而且通常我們的談判協議更好。」
但是，她補充說，「我們必須在某個地方開始討論。」
潛在的好處是什麼？
冰島在2015年至2019年期間對該概念進行了兩次大規模試驗，其中約1%的國家僱員將每周工作時間減少到35或36小時，而工資沒有減少。
該國發現，大多數試用工作場所的生產力和服務保持不變，工人的幸福感在一系列指標上顯著提高，包括感知壓力和倦怠以及健康和工作與生活的平衡。
作為試驗的結果，該國至少86%的勞動力現在正在縮短工作時間或獲得縮短工作時間的權利。
「事實上，許多其他公司已經在這樣做，其他國家也是如此，所以我認為這是我們前進的方向，」該法案的合著者羅達倫說，並指出許多公司已經嘗試過類似的戰略還報告了更好的客戶參與度和更低的公用事業成本。
「這將吸引更多員工加入貴公司，因為無可爭議的員工正在尋求更大的靈活性，」他說。
潛在的缺點是什麼？
加州商會的政策倡導者阿什利·霍夫曼（Ashley Hoffman）表示，該法案規定的額外勞動力成本將導致每位員工每周工資至少增加10%，除此之外還有其他擔憂。
「勞動力成本的大幅上漲對於許多企業來說是不可持續的，」她在反對該法案時寫道，並指出勞動力成本通常是企業面臨的最高成本之一，而且許多公司的利潤率非常低。
「勞動力成本的大幅增加將降低企業僱用或創造新職位的能力，因此將限制加州的就業增長，」霍夫曼說。「現在尤其如此，因為企業仍在從新冠的影響以及由此導致的供應鏈成本上升中恢復過來。」
霍夫曼還表示，該法案可能會產生意想不到的後果，即減少工人的工作時間。
接下來發生什麼？
AB 2932 目前正在勞工和就業委員會進行審查。它可能會面臨強烈反對，但目前大多數的人對可能的每周工作制改革持開放態度。
「現在我們有機會讓企業、勞工和工人就這看起來像什麼進行誠實和坦率的對話，然後我們將做出相應的改變，」羅達倫說，並補充說該法案「正在進行中」。
他說，聽證會日期尚未確定。
在聯邦層面，眾議員馬克·高野（Mark Takano）的一項法案也正在推動《公平勞工標準法》進行類似的變化。
國會議員辦公室（congressman』s office）的一名代表提供了一份聲明，其中寫道:「《每周32小時工作法（32-hour Workweek Act）》正是我們國家在90多萬人死新冠所需要的議案。人們工作過度，收入過低，他們需要重置工作與生活的平衡。」
