馬斯克為推特尋找新領導，不簽「奮鬥承諾書」就走人

推特新老闆馬斯克表示，他希望減少在推特（Twitter）的工作時間，並找到新的領導者來管理這家社交媒體公司；另外，在一封給推特員工的內部郵件中，他要求員工極其刻苦地工作，否則走人。

特斯拉股東理查德‧托內塔於2018年起訴馬斯克和董事會，希望證明馬斯克利用他對特斯拉董事會的支配地位來決定他的薪酬方案，而這並不要求他在特斯拉全職工作。

路透社報導，埃隆‧馬斯克（Elon Musk）周三（11月16日）在特拉華州法庭作證時表示他將減少在推特的工作時間。馬斯克辯稱，他在特斯拉公司560億美元的薪酬方案是基於易於實現的績效目標，並得了到董事會批淮。

馬斯克在周三的證詞中表示，當特斯拉2017年陷入危機時，他完全專註於這家電動車製造公司。

馬斯克在特拉華州的法庭上描述了特斯拉在2017年是如何艱難求生的。

「我完全專註於（特斯拉）公司的運作。」馬斯克在被他的律師埃文‧切斯勒（Evan Chesler）詢問時說，並補充說他沒有規定薪酬計劃的條款。

他表示，「我幾乎一直都在工作。」

特斯拉投資者也越來越擔心馬斯克投入推特的時間太多。

特斯拉股價午盤下跌3%。

馬斯克在他的證詞中說：收購（推特）後重組公司迫切需要大量的活動。但我希望減少我在推特上的時間。

馬斯克還承認，一些特斯拉工程師正在協助評估推特的工程團隊，但他表示這是自願的，而且是在下班後。

CNN報導，馬斯克在周二深夜發送了一封內部電子郵件，要求推特員工在周四晚上之前簽署「奮鬥承諾書」，否則就離開公司。

馬斯克寫道：「未來，要打造一個突破性的推特2.0，並在競爭日益激烈的世界中取得成功，我們需要非常堅定。這將意味著長時間高強度工作。只有出色的表現才算及格。」

一位不願透露姓名的推特員工表示：「我不知道這對非技術崗位意味著什麼。」

這名員工稱：「我認為這是一個好主意，從第一天起我就一直在說，就應該這麼辦。還是捨不得離開。我們大多數願意接受這三個月的人都是為了遠離他（馬斯克），而不是工作。」

在這封電郵之前，馬斯克上周發給員工一份備忘錄，其中警告稱，該公司面臨著「可怕的」經濟挑戰，有可能破產。知情人士透露，在接管推特以來的首次全員會議上，馬斯克要求大多數員工結束遠程工作，到辦公室上班。

本周，馬斯克公開解僱了推特資深工程師，因為他們在公開場合或在公司內部的Slack頻道上批評了他。他此後還在推特上抱怨稱，員工的免費午餐每餐要花掉公司400元。

據《紐約時報》報道，這位鐵腕CEO要求他的團隊記錄下任何在Slack內部平台上發表意見的不服從員工，然後解僱他們。

在大規模裁員之前，推特今年年初大約有7500名員工。